Үйл явдал
Иргэний маргаан — тооцоо нийлэх гэрээгээр үүссэн өр төлбөр барагдуулах. Ажилтан байсан хариуцагч нь ажиллаж байх хугацаандаа гарсан эд хөрөнгийн хохирлыг нэхэмжлэгч компанитай өр, төлбөр барагдуулах гэрээгээр тооцоо нийлэхээр тохиролцсон боловч гэрээнд заасан хугацаанд төлөлтөө гүйцэтгээгүй байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь ажиллаж байхдаа албан тушаалын эрх мэдлээ урвуулан ашиглаж, компанид эд хөрөнгийн хохирол учруулсан тул өр, төлбөр барагдуулах гэрээний дагуу үндсэн мөнгөн дүн болон алдангийг гаргуулна гэж шаардсан.
- Хариуцагч: Хохирлыг ажил олгогчийн зохион байгуулалтгүй ажиллагаа, агуулах савгүй байснаас болж бараа хайлсан зэрэг гэм буруутай үйлдлээс үүдэн гарсан тул хариуцах ёс зүйн бус үйлдэл гэж үзэхгүй, мөн эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулаагүй тул хариуцахгүй гэж тайлбарласан.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүрэн хангаж, хариуцагчаас нийт мөнгөн дүн болон алдангийг гаргуулж олгохоор шийдвэрлэв. Талууд хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болсны дараа, өөрөөсөө хамааралгүйгээр Иргэний хуулийн 466 дугаар заалтын дагуу тооцоо нийлэх гэрээ байгуулсан тул энэ нь Иргэний хуулийн 189.1 дугаар заалтад заасан талуудын чөлөөт байдлыг хангасан, хүсэл зоригоо илэрхийлсэн хүчин төгөлдөр хэлцэл юм. Хариуцагч нь хохирлыг өмнө нь хүлээн зөвшөөрч, өр, төлбөр барагдуулах гэрээ байгуулсан тул хохирол учирсан гэм буруу, хохирлын хэмжээг өмнө нь хүлээн зөвшөөрсөн гэж үзнэ.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Талууд хөдөлмөрийн харилцаа дууссан үед өр, төлбөр барагдуулах гэрээ байгуулсан тул энэ нь Иргэний хуулийн 466 дугаар заалтаар тооцоо нийлэх гэрээ гэж үзнэ.
- Хариуцагч нь өр, төлбөр барагдуулах гэрээгээр үүргийг гүйцэтгэхгүй байсан тул Иргэний хуулийн 466.5, 466.6 дугаар заалтаар үүргийн гүйцэтгэлийг хангах арга замаар шаардлага гаргах эрхтэй.
- Хохирлыг өмнө нь хүлээн зөвшөөрч гэрээ байгуулсан нь хариуцагчийн гэм буруу, хохирлын хэмжээг хүлээн зөвшөөрсөн мэт ач холбогдолтой (Иргэний хууль 466).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух