ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг хангаж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 69.1-д заасны дагуу хариуцагчаас 7,701,000 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгч талд олгохоор шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан ажилтныг өмнө нь эрхэлж байсан албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон тохиолдолд ажил олгогч нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 36.1-д зааснаар ажилтныг урьд ажиллаж байсан албан тушаалд эгүүлэн авах үүрэгтэй. "Ажилгүй байсан бүх хугацаа" гэдэгт ажил олгогчийн шийдвэр гарснаас хойш ажилд эгүүлэн тогтоосон шүүхийн шийдвэр гарах хүртэлх болон шүүхийн шийдвэр гарсанаас хойш биелүүлэх хүртэлх хугацаа орно. Хариуцагч нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүйгээс нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрлөх эрх зөрчигдсөний улмаас ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговорыг гаргуулах эрхтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух