Үйл явдал
Баримт бичиг, тамга тэмдэг нуусан гэх хэргийн тухайд, ажлаас чөлөөлөгдсөн эрхлэгч байгууллагын эд зүйл, тэмдэг баримт бичгийг ажил хүлээлцэх үйл явцаас гадуур авч явсан тул гэмт хэрэг үүссэн. Шүүгдэгч байгууллагын эрх олгосон, үүргээс чөлөөлсөн баримт бичиг, тамгыг байгууллагын зориулалтын бөх бат саванд хадгалахгүйгээр өөрт байлгаж байсан тул маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Гэмт хэрэг үйлдээгүй, тэмдэг авсан нь ажил хүлээлцэх хэсэг томилогдоогүй, ажил хүлээлцэх хүн тодорхойгүй байсан тул буцаан олгоход хэцүү байсан гэж үндэслэн буруу бус гэж үзсэн.
- Прокурор: Шүүгдэгч байгууллагын тэмдэг, тэмдэг болон эд зүйлийг зориуд нуусан тул гэмт хэрэг үйлдсэн гэж үзэн яллах дүгнэлт гаргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг торгох ял болон хор уршгийг арилгах албадлага хүлээлгэхээр шийдвэрлэсэн бөгд доод шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээхээр тогтоов. Доод шатны шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй тул хэвээр үлдээсэн, учир нь байгууллагын тэмдэг, тэмдэг, гэрчилгээ болон эд зүйлийг ажил хүлээлцэх үйл явцаас гадуур авч явсан тул баримт бичиг, тэмдэг нуусан гэж үзнэ.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Байгууллагын тэмдэг, тэмдэг, гэрчилгээ болон эд зүйлийг ажил хүлээлцэх үйл явцаас гадуур авч явсан тул баримт бичиг, тэмдэг нуусан гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 23.3.1).
- Гэмт хэргийн улмаас үүссэн хор уршгийг арилгах үүрэг хүлээлгэх нь зохих арга хэмжээ юм (Эрүүгийн хууль 7.3.4).
- Торгох ялыг биелүүлээгүй бол хорих ялаар солих үндэслэлтэй (Эрүүгийн хууль 5.3.4).