Улсын дээд шүүхийн Тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Г.Г-ийн Засгийн газрын 2019 оны 04 дүгээр сарын 03-ны өдрийн 131 дүгээр тогтоолыг хүчингүй болгуулах, Стандарт хэмжил зүйн газрын даргын албан тушаалд эргүүлэн томилж, ажлаас чөлөөлөгдсөн өдрөөс шүүхийн шийдвэр гарах хүртэл хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх нөхөн олговор гаргуулах, эрүүл мэнд болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх шаардлагатай нэхэмжлэлийг анхан болон давж заалдах шатны шүүхүүд хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн тул хяналтын шатанд нэхэмжлэгч Г.Г-ийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч О.Б-ийн гомдол гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Г.Г, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч О.Б - Засгийн газрын 131 дүгээр тогтоолыг хүчингүй болгуулах, албан тушаалд эргүүлэн томилж, цалин хөлстэй тэнцэх нөхөн олговор гаргуулах, эрүүл мэнд болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх шаардлагатай.
• Хариуцагч: Монгол Улсын Засгийн газар - Г.Г-ийн ажлын байр хадгалагдаж буй нөхцөлд үр дүнгийн гэрээг цуцлах эрхтэй, ээлжийн амралттай байгаа үед ажил, албан тушаалыг хэвээр хадгалах тухай зохицуулсан нь өндөр насны тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн этгээдэд хамаарахгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Г.Г-ийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 46.2.2, 46.3.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Г.Г, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч О.Б
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсонд нийцэхгүй, хууль бус үйл явц болохыг үндэслэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхиж шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 42.1.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Г.Г, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч О.Б
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхүүд хууль бус шийдвэр гаргасан, хууль зөрчсөн үйл явц болохыг үндэслэн.
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хяналтын шатны шүүх анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан нь:
  • Төрийн албаны тухай хуулийн 46.3-д заасан зохицуулалтаар төрийн жинхэнэ албан хаагч нь тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрмэгц төриин албанаас чөлөөлөгдөх, эсхүл үргэлжлүүлэн ажиллуулах шийдвэр гаргах эрхийг томилох эрх бүхий этгээдэд олгосон тул Засгийн газрын 131 дүгээр тогтоол хууль ёсонд нийцэх шийдвэр болох.
  • Г.Г-ийн 2019 оны ээлжийн амралтын хуваарь хууль бус байсан, хууль бус үйл явц болохыг анхан болон давж заалдах шатны шүүхүүд огт анхаарсангүй.
  • Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 35.1.2 дахь хэсэгт “ээлжийн амралттай байгаа үед ажил, албан тушаалыг хэвээр хадгалах тухай зохицуулсан нь өндөр насны тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн этгээдэд хамаарахгүй” гэсэн заалтыг буруу тайлбарласан.