ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өөрийн ажлаас чөлөөлсөн болон тогтоолуудыг хүчингүй болгуулах, цалин нөхөн төлүүлэхээр гаргасан нэхэмжлэлтэй. Хариуцагч нь нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгуулахаар татгалзсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, тогтоолуудыг хүчингүй болгон, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин гаргуулан олгож шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүх хэргийг буруу үнэлж, хуулийг буруу хэрэглэсэн гэх гомдлыг үндэслэн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Нэхэмжлэгч нь албан бичгийн агуулгыг өөрчлүүлж, хууль бус үйлдэл гаргасан нь тогтоогдсон. Төрийн албаны шударга ёсны зарчмыг зөрчсөн тул албан тушаалд үргэлжлүүлэн ажиллах боломжгүй. Тайланг хэлэлцээгүй гэх үндэслэл нь хууль зүйн үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух