Шүүхийн шийдвэр №4722

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Өмнөговь сумын Засаг даргаас Б.Л-иг ажлаас чөлөөлж, үүрэг гүйцэтгэгчээр томилох тухай захирамж гаргасанд маргасан.
Нэхэмжлэгч: Б.Л - "Ажлаас чөлөөлж, ажилд томилох тухай" захирамжийг хүчингүй болгуулах, цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх шаардлагатай.
Хариуцагч: С.Ө - Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эсэргүүцэж, шүүгчдийн бүрэлдэхүүн хууль бус байсан, хууль зөрүүтэй шийдвэр гаргасан гэж маргасан.

Шийдвэр: Б.Л-иг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Боловсролын тухай хуулийн 31.1.12, Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.6, Төрийн албаны тухай хуулийн 4.4, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч С.Ө
Гомдлолын шалтгаан: Шүүгчдийн бүрэлдэхүүн хууль бус байсан, шүүхийн шийдвэр хууль зөрүүтэй, хугацааг хэтрүүлсэн гэж маргасан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.

Анхан шатны шүүх хууль бус бүрэлдэхүүнтэй байсан, шүүгчдийн зөвлөгөөн олонхийн саналаар шийдвэрлэх боломжгүй нөхцөл байдал үүссэн гэж үзсэн.
Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 85.6, 86.2, 121.3.2, 121.1.4 заалтуудад үндэслэн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн.
Давж заалдах гомдлын хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэнгүй, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 108.2, 108.3, 108.4, 108.5 заалтуудад үндэслэн давж заалдах гомдлыг хангах үндэслэлгүй гэж үзсэн.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Үйл явдал: Өмнөговь сумын Засаг даргаас Б.Л-иг ажлаас чөлөөлж, үүрэг гүйцэтгэгчээр томилох тухай захирамж гаргасанд маргасан.
Нэхэмжлэгч: Б.Л - "Ажлаас чөлөөлж, ажилд томилох тухай" захирамжийг хүчингүй болгуулах, цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх шаардлагатай.
Хариуцагч: С.Ө - Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эсэргүүцэж, шүүгчдийн бүрэлдэхүүн хууль бус байсан, хууль зөрүүтэй шийдвэр гаргасан гэж маргасан.

Шийдвэр: Б.Л-иг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Боловсролын тухай хуулийн 31.1.12, Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.6, Төрийн албаны тухай хуулийн 4.4, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч С.Ө
Гомдлолын шалтгаан: Шүүгчдийн бүрэлдэхүүн хууль бус байсан, шүүхийн шийдвэр хууль зөрүүтэй, хугацааг хэтрүүлсэн гэж маргасан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.

Анхан шатны шүүх хууль бус бүрэлдэхүүнтэй байсан, шүүгчдийн зөвлөгөөн олонхийн саналаар шийдвэрлэх боломжгүй нөхцөл байдал үүссэн гэж үзсэн.
Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 85.6, 86.2, 121.3.2, 121.1.4 заалтуудад үндэслэн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн.
Давж заалдах гомдлын хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэнгүй, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 108.2, 108.3, 108.4, 108.5 заалтуудад үндэслэн давж заалдах гомдлыг хангах үндэслэлгүй гэж үзсэн.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу