Үйл явдал
Шүүгч хэрэг хянан шийдвэрлэхдээ нэхэмжлэлийн зарим шаардлагыг орхигдуулсан болон хуралдааны дэгийг удирдсан байдал нь шүүгчийн ёс зүйн зөрчилд хамаарах эсэх тухай маргаан. Нэхэмжлэгч компани нь захиргааны хэрэг шийдвэрлэсэн шүүгчийг нэхэмжлэлийн долоон шаардлагын хоёрыг шийдвэрлэлгүй орхигдуулсан, хуралдааны явцад асуулт асуух эрхийг хязгаарлан нэг талыг барьсан гэж үзэж, сахилгын арга хэмжээ авахуулахаар Шүүхийн ёс зүйн хороонд гомдол гаргажээ. Шүүхийн ёс зүйн хороо уг гомдлыг шүүгчийн бүрэн эрхэд хамаарах хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны асуудал гэж үзэн сахилгын хэрэг үүсгэхээс татгалзсан тул гомдол гаргагч давж заалдах шатны шүүхэд гомдол гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Шүүгч нэхэмжлэлийн шаардлагаас хоёрыг зориуд шийдвэрлэлгүй орхигдуулж, хуралдааны дэгийг зөрчин асуулт тавих эрхийг хязгаарлаж төвийг сахих зарчмыг алдагдуулсан тул ёс зүйн зөрчил гаргасанд тооцож сахилгын хариуцлага хүлээлгэх ёстой.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Маргаан бүхий захиргааны актуудад бүрэн дүгнэлт өгсөн, хуралдааны явцад талуудад мэтгэлцэх боломжийг хангалттай олгосон бөгөөд гомдолд дурдсан асуудал нь шүүгчийн хэрэг хянан шийдвэрлэх бүрэн эрхэд хамаарах тул сахилгын хэрэг үүсгэх үндэслэлгүй.
Шатуудын шийдвэр
Шүүхийн ёс зүйн хороо шүүгчид сахилгын хэрэг үүсгэхээс татгалзаж шийдвэрлэсэн. Давж заалдах шатны шүүх Шүүхийн ёс зүйн хорооны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдол гаргагчийн гомдлыг хангахгүй орхив. Учир нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг орхигдуулсны улмаас шийдвэр хүчингүй болсон боловч энэ нь шүүгчийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад гаргасан мэргэжил, ур чадвартай холбоотой алдаа тул ёс зүйн зөрчилд хамаарахгүй; шүүх хуралдааны тэмдэглэлээр талууд хангалттай хугацаанд мэтгэлцсэн болох нь тогтоогдсон тул шүүгчийг төвийг сахих зарчмаа алдсан гэж үзэх үндэслэлгүй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүгч хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад нэхэмжлэлийн шаардлагыг орхигдуулсан нь дээд шатны шүүхээр засагдах процессын алдаа буюу мэргэжил, ур чадварын алдаа болохоос шүүгчийн ёс зүйн зөрчилд хамаарахгүй (Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм 1.4.2).
- Шүүх хуралдааны тэмдэглэлээр талуудад хангалттай цаг гарган мэтгэлцэх боломжоор хангасан нь нотлогдсон тул шүүгчийг төвийг сахих зарчмыг алдагдуулж ёс зүйн зөрчил гаргасан гэж үзэхгүй (Шүүгчийн ёс зүйн дүрэм 1.4.1).