Үйл явдал
Мэргэжлийн боловсрол сургалтын байгууллагын ажилтнуудад тэтгэмж олгох эрх хамаарах эсэх тухай маргаан. Тэтгэмж нөхөн төлүүлэх тухай акт гаргасан улсын байцаагчийн шийдвэрийг нэхэмжлэгч нар хүчингүй болгохыг шаардсан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Мэргэжлийн боловсролын сургалтын байгууллагын сургалтын менежер, аргазүйч, нийгмийн ажилтан зэрэг албан тушаалтнууд нь Боловсролын тухай хууль 43.1.7-д заасан тэтгэмж авах эрхтэй тул актаа хүчингүй болгох ёстой гэсэн байр суурьтай.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тухай хууль 19.3-т зааснаар зөвхөн багш нарт тэтгэмж олгох заалттай тул бусад албан тушаалтнуудад тэтгэмж олгохгүй байх ёстой гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хангахыг шийдвэрлэсэн. Шүүх анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж, нотлох баримтыг дутуу үнэлсэн тул шийдвэрийг хүчингүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Мэргэжлийн боловсролын сургалтын байгууллагын ажилтнуудын үүргийг (сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, арга зүй, технологийн орчныг сайжруулах гэх мэт) хамааралтай гэж үзсэн тул тэдгээр нь Боловсролын тухай хууль 43.1.7-д заасан тэтгэмж авах эрхтэй этгээдэд хамаарах гэж дүгнэв.
- Боловсролын тухай хууль 43.1-д зөвхөн багш нарт хамааралтай гэж үзэх нь үндэслэлгүй, учир нь тус хуулийн бусад заалтууд (43.1.2, 43.1.4, 43.1.7, 43.1.8) багш болон багшаас бусад боловсролын харилцаанд оролцогчдын нийгмийн баталгааг зохицуулсан байдаг тул (Боловсролын тухай хууль 43.1).
- Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тухай хууль 2.1-ийн дагуу мэргэжлийн боловсрол, сургалтын хууль тогтоомж нь Боловсролын тухай хуультай нийцүүлэн гаргасан актаас бүрдэнэ тул мэргэжлийн сургалтын байгууллагын ажилтнуудын нийгмийн баталгааг Боловсролын тухай хуульд зааснаар хангах ёстой гэж дүгнэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух