📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баянговь сумын иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын дарга Д.Чгээс сахилгын шийтгэл ногдуулах болон төрийн албанаас халах тухай захирамжуудыг хүчингүй болгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж, дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгах нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: Д.Ч - Баянговь сумын иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын нарийн бичгийн даргаас халсан, сахилгын шийтгэл ногдуулсан тухай захирамжуудыг хүчингүй болгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж, дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгах.
- Хариуцагч: Баянговь сумын иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын дарга - Д.Чгээс гаргасан нэхэмжлэл хэрэгсэхгүй гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Баянговь сумын иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын даргын 2022 оны 06 дугаар сарын 20-ны өдрийн 13 дугаар, 2022 оны 07 дугаар сарын 01-ний өдрийн 15 дугаар захирамжуудыг хүчингүй болгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж, дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгах нэхэмжлэл хэрэгсэхгүй гэж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.2, 4.2.6, 43.2, Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1, 48.1.4, 48.4 дэх хэсэгт заасныг баримтлан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.Ч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу үнэлсэн, хуулийг буруу хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Д.Чгийн нэхэмжлэлд баримттай байсан, хуулийн үндэслэлтэй шийдвэрлэсэн.
- Д.Чгийн гомдолд бичсэн утсаар нь болон өөрийнх нь зураг бүхий цахим хаягаар удаа дараа холбогдож мэдэгдсэн талаарх хариуцагчаас ирүүлсэн баримтууд нь “... надад огт мэдэгдээгүй, уг дугаарын утсыг манай охин барьдаг, ... 2 настай хүүхэд цахим хаягийг ашиглаж хүүхэлдэйн кино үздэг. ... хариуцагч нь ажил дээр хэрэглэж байсан цахим хаягийг ашигласан байх боломжтой” гэх нэхэмжлэгчийн гомдолд дурдсан үндэслэлээр няцаагдах боломжгүй байна.
- Хариуцагчийн мэдэгдэх ажиллагаа явуулсантай холбоотой тайлбар, баримтуудыг Захиргааны ерөнхий хуулийн 43 дугаар зүйлд заасан журмыг зөрчсөн гэж үзэж, нэхэмжлэгчийг ажлаас халсан захирамж хүчингүй болсныг мэдээгүй, мэдэх боломжгүй байсан” гэж үзэхээргүй байх тул уг гомдлоор шийдвэрийг хүчингүй болгох үндэслэлгүй байна.
- Д.Чгийн гомдолд “... хариуцагч Д.Өгийн хувьд намайг ... ад үзэж, хавчин гадуурхаж хэд хэдэн удаа халах оролдлого хийж байснаас маргаан гарч байсан ... нэг ашиг сонирхолтой хамаатнууд байдаг учраас нэгдээгүй хүний хөдөлмөрлөх эрхэд халдаж, хохироож байна” гэсэн талаар хариуцагчаас нэхэмжлэгчид сахилгын шийтгэл ногдуулж, төрийн албанаас халсан шийдвэрийг Төрийн албаны зөвлөлөөс хүчингүй болгосон, уг шийдвэрийг хариуцагч биелүүлэхгүй байсан талаар баримт авагдсан, мөн 07 дугаар захирамжаар дахин нэхэмжлэгчийг халсан байх боловч уг 07 дугаар захирамжаа 10 дугаар захирамжаараа хариуцагч өөрөө хүчингүй болгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгохыг нягтлан бодогчид даалгаж, нэхэмжлэгч Д.Чг үргэлжлүүлэн ажиллуулахаар шийдвэрлэсэн, эерэг үйлчлэлтэй захирамж гаргасан байх бөгөөд маргаан бүхий актууд нь уг шийдвэр гарснаас хойших үйл баримттай холбоотой байх тул анхан шатны шүүх энэ хүрээнд дүгнэлт хийж, хэргийг шийдвэрлэснийг уг гомдлын дагуу буруутгах үндэслэлгүй.