ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын захирамжийг хүчингүй болгож, ажлаас чөлөөлсөн шийдвэрийг эсэргүүцэн, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, хохирлыг барагдуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, захирамжийг хүчингүй болгон, урьд ажиллаж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, холбогдох шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Гуравдагч этгээд анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хууль хэрэглээний алдаатай, нотлох баримтыг бүрэн гүйцэд цуглуулаагүй гэх үндэслэлээр эсэргүүцэн, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаах шаардлага гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зарим хуулийн зүйл заалтыг буруу хэрэглэсэн нь тогтоогдож, гуравдагч этгээдийн зарим гомдлыг хангах боломжгүй байв. Хариуцагч нь орон нутгийн өмчит хуулийн этгээдийн удирдлагыг томилох, чөлөөлөхдөө холбогдох хуралтай зөвшилцөх журмыг баримтлаагүй нь тодорхой болсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух