📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Х.А-ын нэхэмжлэлтэй захиргааны хэрэг
- Нэхэмжлэгч: Х.А - Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газрын даргын 2020 оны 03 сарын 16-ны өдрийн Б/347 дугаар тушаалыг хүчингүй болгох, Хорихоос өөр төрлийн ял эдлүүлэх албаны даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, цэргийн хурандаа цолыг буцаан олгох шаардлага
- Хариуцагч: Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газрын дарга - Х.А-ын албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, цэргийн хурандаа цолыг буцаан олгох шаардлагыг буруу дүгнэсэн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Х.А-ын нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, тушаалыг хүчингүй болгож, Х.А-ыг Хорихоос өөр төрлийн ял эдлүүлэх албаны даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цэргийн хурандаа цолыг буцаан олгож, 12,892,069.11 төгрөгийг олгохыг даалгасан
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 62.1.1, 4.4, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1, 69.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Д.С
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх буруу дүгнэсэн, Х.А-ын албан тушаалд эгүүлэн тогтоох шаардлагыг буруу дүгнэсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Д.С анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг буруу дүгнэсэн гэж үзсэн:
- Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийн 268.1, 268.1.2, 262.1, 262.1.3, 268.1.1, 268.1.5, 37.1.6, 6.1, 6.1.4, 6.1.5 зүйлүүдийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн
- Х.А-ын албан тушаалын тодорхойлолтын 4.2, 4.3 зүйлүүдийг бүрэн хэрэгжүүлж ажиллаагүй
- Прокурорын шаардлагуудад зөрчил гаргасан нь анхан шатны шүүх буруу дүгнэсэн
- Х.А-ын ажлын байрны тодорхойлолтод хорихоос өөр төрлийн ялаар шийтгүүлсэн, албадлагын арга хэмжээ авагдсан эрэн сурвалжлагдаж буй ялтан, хорих ялаас хугацааны өмнө суллаж хяналт тогтоосон этгээдийн бүртгэлийг үндсэн анхан шатны нэгж салбар байгууллагууд хөтөлж, нэгдсэн бүртгэлд оруулах үүрэг тус албаны даргын хувьд ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдаагүй байх тул энэхүү гомдолд дүгнэлт өгөх шаардлагагүй гэж үзсэн
- Анхан шатны шүүх Х.А-ын албан тушаалд эгүүлэн тогтоох шаардлагыг буруу дүгнэсэн гэж үзсэн:
- Х.А-ын албан тушаалын тодорхойлолтын 4.2, 4.3 зүйлүүдийг бүрэн хэрэгжүүлж ажиллаагүй
- Прокурорын шаардлагуудад зөрчил гаргасан нь анхан шатны шүүх буруу дүгнэсэн
- Х.А-ын ажлын байрны тодорхойлолтод хорихоос өөр төрлийн ялаар шийтгүүлсэн, албадлагын арга хэмжээ авагдсан эрэн сурвалжлагдаж буй ялтан, хорих ялаас хугацааны өмнө суллаж хяналт тогтоосон этгээдийн бүртгэлийг үндсэн анхан шатны нэгж салбар байгууллагууд хөтөлж, нэгдсэн бүртгэлд оруулах үүрэг тус албаны даргын хувьд ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдаагүй байх тул энэхүү гомдолд дүгнэлт өгөх шаардлагагүй гэж үзсэн
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух