Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Сүхбаатар аймгийн Засаг дарга Б.Э-г ажлаас чөлөөлсөн болон цалингийн асуудалтай холбоотой.
• Нэхэмжлэгч: Б.Э - Сүхбаатар аймгийн Засаг даргын 2020 оны 11 дүгээр сарын 17-ны өдрийн Б/55, Б/56 дугаар захирамж, Сүхбаатар аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын даргын 2020 оны 11 дүгээр сарын 17-ны өдрийн Б/69 дүгээр тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд шилжүүлсэн шийдвэрийг хүчингүй болгох, цалингийн олговрыг олгох шаардлагыг гаргасан.
• Хариуцагч: Сүхбаатар аймгийн Засаг дарга - Б.Э-г ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр нь хууль, ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байна гэж дүгнэсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Сүхбаатар аймгийн Засаг даргын 2020 оны 11 дүгээр сарын 17-ны өдрийн Б/55, Б/56 дугаар захирамж, Сүхбаатар аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын даргын 2020 оны 11 дүгээр сарын 17-ны өдрийн Б/69 дүгээр тушаалыг хүчингүй болгох, Б.Э-г Сүхбаатар аймгийн Эрүүл мэндийн газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, 2020 оны 12 дугаар сарын 11-ний өдрөөс 2021 оны 02 дугаар сарын 04-ний өдрийг дуустал ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг 2,994,324 төгрөгийг олгох, улсын тэмдэгтийн хураамжид урьдчилан төлсөн 70,200 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээх, Сүхбаатар аймгийн Засаг даргын Тамгын газраас 70,2000 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгох шийдвэр гаргасан.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 44.1, 49.1, Эрүүл мэндийн тухай хуулийн 11.1.6, Монгол Улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 29.2, 33.4, Төрийн албаны тухай хуулийн 41.3, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 51.1, 48.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.2.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Сүхбаатар аймгийн Засаг дарга
• Гомдлолын шалтгаан: Б.Э-г ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр нь хууль, ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байна гэж дүгнэсэн, цалингийн олговрыг тооцож олгох нөхцөл байдалгүй гэж дүгнэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 2 дахь заалтыг өөрчлөн, Б.Э-ийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг зохих журмын дагуу тооцож, нэхэмжлэгчид олгохыг хариуцагч Сүхбаатар аймгийн Засаг дарга, мөн аймгийн Засаг даргын Тамгын газарт даалгасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх Б.Э-г шилжүүлэн ажиллуулах шийдвэрийг хуульчлагдаагүй гэж дүгнэсэн нь Төрийн албаны тухай хуулийн 44.1, Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга, Төрийн албаны зөвлөлийн даргын 2019 оны 34/31 дүгээр хамтарсан тушаалаар баталсан “Төрийн жинхэнэ албан хаагчийг өөр албан тушаалд шилжүүлэх, сэлгэн ажиллуулах журам”-ын 2.3-д заасан журмыг зөрчиж байна.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасан цалингийн олговрыг тооцож олгох нөхцөл байдалгүй гэж дүгнэсэн нь Б.Эг ээлжийн амралттай байх үед ажилд орох онцгой нөхцөл байдал үүссэн тул ажилд шилжүүлсэн шийдвэр нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.
• Нэхэмжлэгч Б.Эг ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг олгох шаардлагыг гаргасан нь зохих журмын дагуу тооцож олгохыг хариуцагчид даалгах нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.