Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Онцгой байдлын ерөнхий газрын даргад холбогдох захиргааны хэрэг
• Нэхэмжлэгч: А.Ж - албан тушаалыг хэрэгсэхгүй болгож, цалин, даатгалыг төлөх шаардлагатай гэж
• Хариуцагч: Онцгой байдлын ерөнхий газрын дарга - А.Ж-ыг буруу ажилласан, үүргээ биелүүлээгүй гэж

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: А.Ж-ын нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, Б/1235 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож өгөх шаардлагыг хүчингүй болгож.
• Үндэслэл: Засгийн газрын агентлагийн эрх зүйн байдлын тухай хуулийн 8.3.5, 8.4, Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1, 48.1.3

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч А.Ж
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх буруу дүгнэсэн, нотлох баримтуудыг үнэлэлгүй, сахилгын шийтгэлтэйд тооцох хугацаа өнгөрсөн байхад сахилгын шийтгэл хүлээж байсан гэж дүгнэсэн нь үндэслэлгүй
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхи.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх: Б/1235 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, А.Ж-ыг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн томилж, цалин, даатгалыг төлөх шаардлагыг хүчингүй болгож.
• Давж заалдах шат: А.Ж-ын 2019 оны үр дүнгийн гэрээ, гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг батлуулаагүй гэх үндэслэл буруу, удирдлагаас өгсөн үүргийг бүрэн биелүүлсэн, маргаан бүхий актын үндэслэл болсон илтгэх хуудсаар тогтоосон зөрчлийг няцаан үгүйсгэх баримт байхгүй.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1.3: А.Ж-ын сургалт, сурталчилгаа, урьдчилан сэргийлэх чиглэлийн ажлын зөрчил нь сахилгын шийтгэл болохыг дурдаж, анхан шатны шүүхийн дүгнэлт буруу гэж үз.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 48.6: Сахилгын шийтгэл ногдуулсан өдрөөс хойш 1 жилийн дотор сахилгын шийтгэл хүлээгээгүй бол түүнийг сахилгын шийтгэлгүйд тооцно гэх заалтыг буруу хэрэглэсэн.