📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Б-г Онцгой байдлын ерөнхий газрын даргад холбогдох захиргааны хэрэг дээр ажлын байрны дарамтад орсон, ажлаа тасалсан гэж үзэн сахилгын шийтгэл ногдуулсан тухай.
- Нэхэмжлэгч: Б.Б - сахилгын шийтгэл хүчингүй болгож, ажлын байрны дарамтад орсонгүй, өвчтэй байсан тул ажлаа тасалсангүй гэж маргасан.
- Хариуцагч: Онцгой байдлын ерөнхий газрын дарга - Б.Б-г ажлын байрны дарамтад орсон, ажлаа тасалсан тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.Б-ийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, сахилгын шийтгэл хүчингүй болгож, ажлын байрны дарамтад орсонгүй, өвчтэй байсан тул ажлаа тасалсангүй гэж үзсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1, 48.1.3, 37.1, 37.1.7.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр буруу байсан, өвчтэй байсан тул ажлаа тасалсангүй, ажлын байрны дарамтад орсонгүй гэж маргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Б.Б нь 2019 оны 01 дүгээр сарын 03-аас 31-ний өдөр хүртэл өвчтэй байсан нь эмнэлгийн магадалгаагаар тогтоогдсон.
- Б.Б-г ажлын байрны дарамтад орсон, ажлаа тасалсан тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан хариуцагчийн шийдвэр Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1, 48.1.3-д нийцсэн.
- Нэхэмжлэгч нь чөлөө олгох шийдвэр гараагүй бол ажлаа таслахыг хориглосон, ингэсэн тохиолдолд “төрийн албанаас халах” сахилгын шийтгэл ногдуулахыг мэдсээр байж дээрх зөрчлийг гаргасан байх тул түүнийг ажлаас халсан хариуцагчийн шийдвэрийг буруутгах үндэслэлгүй.
- Б.Б-ийн гаргасан гомдлын дагуу Хүний эрхийн үндэсний комиссоос хийсэн шалгалтаар түүнийг ажлын байрны дарамтад өртсөн гэх үндэслэл тогтоогдоогүй.
- Нэхэмжлэгчийн нотлох баримтаар гаргаж өгөхийг хүссэн утасны бичлэг нь хуульд заасан арга хэрэгслээр олж аваагүй баримт байх тул анхан шатны шүүхээс нотолгооны ач холбогдолгүй, хуулиар зөвшөөрөгдөөгүй баримтыг хэргийн нотлох баримтаар гаргуулж болохгүй гэж үзэж, түүний хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух