Шүүхийн шийдвэр №3494

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын даргад холбогдох захиргааны хэрэг
Нэхэмжлэгч: А.Г - цалингийн зөрүүг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 57.1, 57.2.2, 57.2.3 зүйлүүд

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч А.Г
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4 зүйлийг хэрэглэх ёстой байсан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

Анхан шатны шүүх нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
Нэхэмжлэгч А.Г нь Хөдөлмөрийн хэлтэс өөрчлөгдөн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газар болсны дараа тухайн ажлын байр нь хасагдсан тохиолдолд цалин хөлсийг бууруулахгүйгээр өөр албан тушаалд шилжүүлэн ажиллуулахаар зохицуулсан байх тул нэхэмжлэгчийн цалин хөлсөө бууруулахгүйгээр албан тушаалд томилогдох ёстой гэх гомдол үндэслэлгүй.
Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн цалингийн сүлжээг үндэслэлтэй тогтоосон байх тул цалингийн зөрүү 4,829,148 төгрөгийг гаргуулах нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах үндэслэлгүй.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын даргад холбогдох захиргааны хэрэг
Нэхэмжлэгч: А.Г - цалингийн зөрүүг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 57.1, 57.2.2, 57.2.3 зүйлүүд

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч А.Г
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4 зүйлийг хэрэглэх ёстой байсан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

Анхан шатны шүүх нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
Нэхэмжлэгч А.Г нь Хөдөлмөрийн хэлтэс өөрчлөгдөн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газар болсны дараа тухайн ажлын байр нь хасагдсан тохиолдолд цалин хөлсийг бууруулахгүйгээр өөр албан тушаалд шилжүүлэн ажиллуулахаар зохицуулсан байх тул нэхэмжлэгчийн цалин хөлсөө бууруулахгүйгээр албан тушаалд томилогдох ёстой гэх гомдол үндэслэлгүй.
Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн цалингийн сүлжээг үндэслэлтэй тогтоосон байх тул цалингийн зөрүү 4,829,148 төгрөгийг гаргуулах нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах үндэслэлгүй.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу