Шүүхийн шийдвэр №3821

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд хянан шийдвэрлэх.
Нэхэмжлэгч: К - 3 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэлэг олгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл гаргуулахыг хүсч.
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга - хууль бус тушаал олгох, томилогдох шийдвэр гаргах.

Шийдвэр: Нэхэмжлэгч К-гийн шаардлагийн зарим хэсгийг хангаж, 3 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэлэг олгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл гаргуулахыг хариуцагчд даалгах.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 27.1.2, 27.1.3, 27.1.4, 27.2, 33.3 зүйл.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч К болон түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Б
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагийн зарим хэсгийг дүр эсгэн хангаж, бусад хэсгийг үндэслэлгүй хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, нэхэмжлэгч К-гийн шаардлагийн зарим хэсгийг хангахгүй болгох.

Анхан шатны шүүх 2002 оны Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 2019 оны Төрийн албаны тухай хуулийн 62.1.4 зүйлд заасан журмын дагуу буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
Нэхэмжлэгчийн хүсэл зориг, нэхэмжлэлийн шаардлага нь 2019 оны 01 дүгээр сард нэмэгдсэн сул орон тооны ажилд шилжүүлэн томилогдох боломжтой байсныг дүр эсгэж хариуцагчид гурван сарын тэтгэмж олгох баталгаагаар хангахгүй байсан эс үйлдэхүй байгаа гэж худлаа дүгнэлт хийж, нэхэмжлэгчийг тохуурахсан байдалтай дүгнэсэн.
Шүүгч М нь урьд нь энэ хэргийн материалаас нотлох баримт алга болгосонтой холбоотой ба нэхэмжлэгчийн зүгээс энэ талаар шүүгчийн ёс зүйн хороонд гомдол гаргасан явдалд хонзогносон гэж үзэсэн.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд хянан шийдвэрлэх.
Нэхэмжлэгч: К - 3 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэлэг олгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл гаргуулахыг хүсч.
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга - хууль бус тушаал олгох, томилогдох шийдвэр гаргах.

Шийдвэр: Нэхэмжлэгч К-гийн шаардлагийн зарим хэсгийг хангаж, 3 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэлэг олгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл гаргуулахыг хариуцагчд даалгах.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 27.1.2, 27.1.3, 27.1.4, 27.2, 33.3 зүйл.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч К болон түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Б
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагийн зарим хэсгийг дүр эсгэн хангаж, бусад хэсгийг үндэслэлгүй хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, нэхэмжлэгч К-гийн шаардлагийн зарим хэсгийг хангахгүй болгох.

Анхан шатны шүүх 2002 оны Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 2019 оны Төрийн албаны тухай хуулийн 62.1.4 зүйлд заасан журмын дагуу буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
Нэхэмжлэгчийн хүсэл зориг, нэхэмжлэлийн шаардлага нь 2019 оны 01 дүгээр сард нэмэгдсэн сул орон тооны ажилд шилжүүлэн томилогдох боломжтой байсныг дүр эсгэж хариуцагчид гурван сарын тэтгэмж олгох баталгаагаар хангахгүй байсан эс үйлдэхүй байгаа гэж худлаа дүгнэлт хийж, нэхэмжлэгчийг тохуурахсан байдалтай дүгнэсэн.
Шүүгч М нь урьд нь энэ хэргийн материалаас нотлох баримт алга болгосонтой холбоотой ба нэхэмжлэгчийн зүгээс энэ талаар шүүгчийн ёс зүйн хороонд гомдол гаргасан явдалд хонзогносон гэж үзэсэн.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу