Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Эрчим хүчний яамны Төрийн нарийн бичгийн даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд нэхэмжлэл гаргах
• Нэхэмжлэгч: С.Т - тушаалуудыг хүчингүй болгуулах, цалинг гаргуулах, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх хүсэлт
• Хариуцагч: Эрчим хүчний яамны Төрийн нарийн бичгийн дарга - сахилгын шийтгэл ногдуулсан, ажлаас чөлөөлсэн тушаалуудыг хүчлүүлэх

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид урьдчилан төлсөн 70200 төгрөгийг Чингэлтэй дүүргийн Татварын хэлтсийн орлогод хэвээр үлдээх
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 12.1, 18.1, 18.2 зүйл, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 48.1 зүйл

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.Т
• Гомдлолын шалтгаан: Тушаал гаргахдаа сонсох ажиллагаа хийгээгүй, ажлын байрны тодорхойлолтыг танилцуулаагүй, тухайн зөрчлүүдийг үндэслэлгүй гэж үзсэн
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн 2 дахь заалтыг өөрчлөн, бусад заалтыг хэвээр үлдээх, гомдлыг хангахгүй орхих

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн гаргасан гэх зөрчлийн талаар үндэслэл бүхий дүгнэлт хийж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагад нийцсэн
• Хариуцагчийн 257, 307 дугаар тушаалуудыг хүчингүй болгох боломжгүй тул нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив
• Төрийн албаны тухай хууль /2002 он/-ийн 26 дугаар зүйлийн 26.1-д зааснаар төрийн жинхэнэ албан хаагчид сахилгын шийтгэл ногдуулах заалт нь төрийн жинхэнэ албанд туршилтын хугацаагаар ажиллаж байгаа албан хаагчид хамаарахгүй гэж үзэхгүй
• Нэхэмжлэгч нь уг албан тушаалыг эрхэлж байгаагийнхаа хувьд түүнээс үүсэх үр дагаврыг өөрөө хариуцах учиртай тул тухайн гомдлыг хангахгүй орхив