📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Архангай аймгийн Засаг дарга, Боловсрол, соёл, урлагийн газарын дүгнэлтээр Г.Б-ын хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Г.Б - хөдөлмөрийн гэрээг цуцах шийдвэрийг хүчингүй болгуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах хүсэл
- Хариуцагч: Архангай аймгийн Засаг дарга - хууль бус зөрчил гаргаагүй, дүгнэлт зөвшөөрөлтэй гэж үзэх
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Архангай аймгийн Засаг даргын 2019.02.18 өдрийн Б/12 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож, Г.Б-ыг Хайрхан сумын Ерөнхий боловсролын сургуулийн захирлын албан тушаалд эгүүлэн тогтоохоос гадна ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулахыг даалгасан
- Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 47.1.3, 47.1.6, Боловсролын тухай хуулийн 281.1.4, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, 40.1.4
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэт нэг талыг барьж, хууль буруу тайлбарлан хэрэглэсэн гэж үзэх
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагчийн гомдлыг хангах үндэслэлгүй байх тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн
- Боловсролын тухай хуулийн 281.1.4-т заасан хяналт-шинжилгээ хийх эрх хэмжээтэй адилтган ойлгохгүй, анхан шатны шүүх зөв дүгнэлт хийсэн
- Г.Б нь багш мэргэжилтэй байсан тул “багшийн мэргэжлийн шаардлага хангаагүй” гэх зөрчил гаргаагүй
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, 40.1.4-т заасан хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл тогтоогдоогүй
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух