Шүүхийн шийдвэр №2807

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Дархан-Уул аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын СТСХНББУБ Б.Б-ийн 2017 оны 11 сарын 13-ны өдрийн 50/0002 дугаар шийтгэлийн хуудсыг хүчингүй болгуулах тухай Ю.Т-ийн гомдол.
Нэхэмжлэгч: Ю.Т – "Зөрчлийн тухай хуулийн 11.18 дугаар зүйлийн 1.14, 1.25 дахь заалтуудыг буруу хэрэглэсэн" гэсэн гомдол.
Хариуцагч: Дархан-Уул аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын СТСХНББУБ Б.Б – "Ю.Т нь нягтлан бодогч мэргэжилтэй байгаа тул зөрчил гаргасан" гэсэн үндэслэл.

Шийдвэр: Гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 7.3 дахь хэсэгт заасан зарчим нь гомдол хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд хамаарахгүй гэсэн үндэслэл.

Гомдлол гаргагч: Ю.Т
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь нотлох баримтыг бүрэн цуглуулж, хэрэгт ач холбогдол бүхий нотлох баримтуудыг хэрэгжүүлэхгүй байсан тул буруу шийдвэрлэсэн гэсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаан шийдвэрлэсэн.

Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 7.3 дахь хэсгийг 2019 оны 04 сарын 18-ны өдөр хүчингүй болгож, шүүх гомдлоор үүссэн хэргийг хянан шийдвэрлэхдээ нотлох баримтуудыг цуглуулах боломжтой болсон.
Анхан шатны шүүх нь хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолтыг үндэслэн Ю.Т-г нягтлан бодогч гэж үзсэн нь тодорхойгүй байсан тул буруу шийдвэрлэсэн.
Гомдол гаргагчийн "хөдөлмөрийн гэрээ хэзээ байгуулсан нь тодорхойгүй, ажлын байрны тодорхойлолт нь хуульд зааснаар нотлох баримтын шаардлага хангаагүй" гэсэн гомдол үндэслэлтэй байна.
Шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаан шийдвэрлэсэн нь зүйтэй гэсэн.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Дархан-Уул аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын СТСХНББУБ Б.Б-ийн 2017 оны 11 сарын 13-ны өдрийн 50/0002 дугаар шийтгэлийн хуудсыг хүчингүй болгуулах тухай Ю.Т-ийн гомдол.
Нэхэмжлэгч: Ю.Т – "Зөрчлийн тухай хуулийн 11.18 дугаар зүйлийн 1.14, 1.25 дахь заалтуудыг буруу хэрэглэсэн" гэсэн гомдол.
Хариуцагч: Дархан-Уул аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын СТСХНББУБ Б.Б – "Ю.Т нь нягтлан бодогч мэргэжилтэй байгаа тул зөрчил гаргасан" гэсэн үндэслэл.

Шийдвэр: Гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 7.3 дахь хэсэгт заасан зарчим нь гомдол хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд хамаарахгүй гэсэн үндэслэл.

Гомдлол гаргагч: Ю.Т
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь нотлох баримтыг бүрэн цуглуулж, хэрэгт ач холбогдол бүхий нотлох баримтуудыг хэрэгжүүлэхгүй байсан тул буруу шийдвэрлэсэн гэсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаан шийдвэрлэсэн.

Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 7.3 дахь хэсгийг 2019 оны 04 сарын 18-ны өдөр хүчингүй болгож, шүүх гомдлоор үүссэн хэргийг хянан шийдвэрлэхдээ нотлох баримтуудыг цуглуулах боломжтой болсон.
Анхан шатны шүүх нь хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолтыг үндэслэн Ю.Т-г нягтлан бодогч гэж үзсэн нь тодорхойгүй байсан тул буруу шийдвэрлэсэн.
Гомдол гаргагчийн "хөдөлмөрийн гэрээ хэзээ байгуулсан нь тодорхойгүй, ажлын байрны тодорхойлолт нь хуульд зааснаар нотлох баримтын шаардлага хангаагүй" гэсэн гомдол үндэслэлтэй байна.
Шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаан шийдвэрлэсэн нь зүйтэй гэсэн.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу