ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь нягтлан бодогчоор ажиллах үүргээ биелүүлээгүй, санхүүгийн хяналт хангалтгүй байсан үндэслэлээр улсын байцаагчаас торгуулийн шийтгэл авсан. Тэрээр өөрийгөө тухайн албан тушаалд томилогдоогүй, мэргэжлийн нягтлан бодогч бус, бусад албан тушаалтан хариуцлага хүлээх ёстой байсан гэж үзэж шийтгэлийг хүчингүй болгуулахаар гомдол гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүх гомдлыг хангаж, улсын байцаагчийн гаргасан торгуулийн шийтгэлийг хүчингүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолтоор иргэнийг нягтлан бодогчоор албан ёсоор томилсон нь тогтоогдоогүй. Иргэн нь бодлогын албан тушаал хашиж байсан ч компани нь санхүүгийн тайлан гаргах, хянах үүрэгтэй мэргэшсэн нягтлан бодогчтой байсан. Иргэнийг зохих мэргэжил, эрх бүхий албан тушаалтан байхгүй байхад нь Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль, Зөрчлийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтуудаар шийтгэл ногдуулах нь хууль зүйн үндэслэлгүй. Шүүхээс шаардсан нэмэлт нотлох баримтуудыг компани ирүүлээгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух