📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Тахарын ерөнхий газрын дарга Ж.Г-г ажлаас чөлөөлж, Цагдаагийн ерөнхий газрын даргад албан тушаалд томилохгүй ямар эс үйлдэхүй гаргасан нь тодорхойгүй байгаа тул нэхэмжлэгч Ж.Г-гийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг бүрэн сэргэх боломжгүй нөхцөл байдал бий болсон.
- Нэхэмжлэгч: Ж.Г - Тахарын ерөнхий газрын Мөрдөн шалгах, эрэн сурвалжлах газрын даргаар ажиллаж байхдаа ажлаас чөлөөлөгдсөн тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг гаргуулах, албан тушаалд томилох шаардлагыг хангаж өгнө үү.
- Хариуцагч: Цагдаагийн ерөнхий газрын дарга - Ж.Г-г ажилд томилохгүй ямар эс үйлдэхүй гаргасан нь тодорхойгүй байна. Албан тушаалд томилох үүрэг үүсэхгүй гэж үзэж байна.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Тахарын ерөнхий газрын даргын 2016 оны 08 дугаар сарын 02-ны өдрийн Б/247 дугаар тушаалын Ж.Г-д холбогдох хэсгийг хүчингүй болгуулах, албан тушаалд томилохгүй байгаа Цагдаагийн ерөнхий газрын даргын эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоож, тус газрын Эрүүгийн цагдаагийн албаны Эрэн сурвалжлах хэлтсийн Эрэн сурвалжлах тасгийн даргын албан тушаалд Ж.Г-г эгүүлэн тогтоосугай.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 11.1, 27.2.3, 27.2.4.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ж.Г
- Гомдлолын шалтгаан: Ажлаас чөлөөлөгдсөн болох нь тогтоогдсон тохиолдолд тухайн албан тушаалтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож, түүнд ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг олгохоор байна.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангаж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхиж шийдвэрлэв.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасны дагуу ажилтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон бол түүнд ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг олгоно гэж заасан.
- Нэхэмжлэгч Ж.Г-гийн ажиллаж байсан албан тушаалын чиг үүрэг нь Эрүүгийн цагдаагийн Эрэн сурвалжлах хэлтсийн Эрэн сурвалжлах тасгийн даргын албан тушаалд хадгалагдаж үлдсэн, одоо тухайн албан тушаал нь байгаа гэх үндэслэлээр түүнийг уг албан тушаалд томилж шийдвэрлэсэн атлаа зөрүүтэй дүгнэлт хийж ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй байна гэж үзлээ.
- Нэхэмжлэгч нь Тахарын ерөнхий газрын Мөрдөн шалгах, эрэн сурвалжлах газрын даргаар ажиллаж байхдаа төрийн тусгай албан хаагчийн цалингийн сүлжээний ТТ-16 зэрэглэлийн 3 дугаар шатлал /828.923/-аар цалинжиж, удаан жилийн нэмэгдэл 207.231 төгрөг авдаг байсан бол шүүхийн шийдвэрээр эгүүлэн тогтоогдож буй Эрүүгийн цагдаагийн Эрэн сурвалжлах хэлтсийн Эрэн сурвалжлах тасгийн даргын албан тушаал нь төрийн тусгай албан хаагчийн цалингийн сүлжээний ТТ-13 зэрэглэлээр цалинждаг нь ажлын байрны тодорхойлолтоос харагдаж байна.
- Иймд ажилгүй байсан 2016 оны 08 дугаар сарын 08-ны өдрөөс 2018 оны 12 дугаар сарын 11-ний өдрийг хүртэлх хугацааны дундаж цалин хөлстэй /ТТ-13 зэрэглэл/ тэнцэх олговор, нэмэгдлүүдийг Ж.Г-д зохих журмын дагуу бодож олгохыг хариуцагчид даалгаж шийдвэрлэх нь зүйтэй гэж үзлээ.