Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Б.П-ийн ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хууль бус байдлыг хэрэгжүүлсэн тухай
• Нэхэмжлэгч: Б.П. - ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хууль бус байдлыг хэрэгжүүлсэн тухай
• Хариуцагч: Баянхонгор аймгийн Засаг дарга - Б.П-г ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хууль бус байдлыг хэрэгжүүлсэн тухай

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Б.П-г ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийг хүчингүй болгож, цалин, даатгалын шимтгэл тооцоо хийхийг даалгасан.
• Үндэслэл: Боловсролын тухай хуулийн 30.1.15, Төрийн албаны тухай хуулийн 25.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 38.1.2, 46.2, 69.1, Захиргааны ерөнхий хуулийн 100.1, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 30.1.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуралдаанд оролцох эрхийг хангаагүй, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсэн гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй болгож.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 118.4-д зааснаар анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
• Б/202 дугаар захирамжаар Б.П-г ажлаас чөлөөлөхдөө хууль зүйн үндэслэлгүй байсан, албан тушаалтны ёс зүйг зөрчсэн.
• Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Д.У-ийн шүүх хуралдаанд оролцох эрхийг хангаагүй гэсэн гомдол үндэслэлгүй.
• Анхан шатны шүүх Б.П-ийн зөрчлүүдийг дүгнэлт хийж, холбогдох хуулийн зүйл, заалтыг баримтлаагүй байна гэж дүгнэсэн нь үндэслэлтэй.
• Прокурорын 2017 оны 04 дугаар сарын 21-ний өдрийн 188, 2017 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 13 дугаар тогтоолдоо Б.П-ийн үйлдлүүдийг гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнгүй гэсэн үндэслэлээр эрүүгийн хэрэг үүсгэхээс татгалзсан.