📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Монгол Улсын Ерөнхий аудиторын 2017 оны 07 сарын 16-ны өдрийн Б/249 тушаал дээрх шийдвэртэй холбоотой.
- Нэхэмжлэгч: Б.А - Нийслэл дэх Төрийн аудитын газрын Гүйцэтгэлийн аудитын хэлтсийн аудиторын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох хүсэлт.
- Хариуцагч: Монгол Улсын Ерөнхий аудитор - Б.А-ыг шинжээчийн албан тушаалаас чөлөөлж, 3 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэлэг олгож шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.А-ыг Нийслэл дэх Төрийн аудитын газрын Гүйцэтгэлийн аудитын хэлтсийн аудиторын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгоно.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 11.6, 14.1.5, 27.2.3, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх буруу хууль, журмыг хэрэглэсэн, төлөөлөгчийн үндэслэл зөвшөөргөөгүй, Б.А-ыг төрийн жинхэнэ албан хаагч мэтээр дүгнэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- ДАВЖ ЗААЛДАХ шатны шүүх:
- Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4 заалтуудыг зөв хэрэглэсэнгүй, буруу тайлбарласан.
- Б.А-ыг төрийн жинхэнэ албан хаагч мэтээр дүгнэсэн нь буруу байсан.
- Гүйцэтгэлийн аудитын хэлтэст шалгаруулалт хийсэнгүй, шалгаруулалтын үйл ажиллагаа хуульд нийцсэнгүй.
- Шүүх хэрэглэх ёсгүй хуулийг хэрэглэсэн, буруу тайлбарласан.
- Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт:
- Б.А-ыг аудиторын албан тушаалд эгүүлэн тогтоосон нь зөв байсан.
- Ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэг, мэргэшлэл, туршлаг зэргийг шалгаруулалтын үед тодорхойгүй байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух