📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Ц.Б нь Цагдаагийн ерөнхий газрын даргын 2020 оны Б/1*** тоот тушаалын "хувь тэнцүүлэн" гэсэн хэсгийг хууль бус болохыг тогтоон хүчингүй болгуулж, цэргийн алба хаасны тэтгэвэрт гарахад олгодог 36 сарын нэг удаагийн тэтгэмжийг бүрэн олгохыг хариуцагчид даалгахыг хүссэн.
- Нэхэмжлэгч: Цагдаагийн ерөнхий газрын даргын тушаалыг хууль бус гэж үзэн, бүрэн тэтгэмж олгохыг шаардсан.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь цэргийн албанд 20 жил ажиллаагүй тул хувь тэнцүүлсэн тэтгэвэр болон 18 сарын тэтгэмж олгосон нь хуульд нийцнэ гэж тайлбарласан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч нь цэргийн алба хаагчаар 11 жил 2 сар 29 өдөр, энгийн байгууллагад 17 жил 8 сар 8 өдөр, 2 хүүхэд төрүүлсний 3 жил, нийт 31 жил 10 сар ажилласан.
- Нэхэмжлэгч Ц.Б нь Цэргийн алба хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 6.4-т заасны дагуу тэтгэвэр тогтоолгохоор өргөдөл гаргасан.
- Цагдаагийн ерөнхий газрын даргын 2020 оны Б/1*** дугаар тушаалаар нэхэмжлэгчийг хувь тэнцүүлэн тэтгэвэрт гаргаж, 18 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмж олгохоор шийдвэрлэсэн.
- Баянгол дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн албан бичигт нэхэмжлэгчийн ажилласан хугацааг Цэргийн алба хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 6.4-т заасны дагуу тооцож, цэргийн албанд 21 жил 2 сар ажилласнаар тооцон цэргийн хувь тэнцүүлсэн тэтгэвэр тогтоосон байна.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2021-12-23, Дугаар: 210/МА2025/00XXX
- Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Цэргийн алба хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 8.1.2-т эмэгтэй цэргийн алба хаагч 20-оос доошгүй жил алба хаасан бол нас харгалзахгүйгээр бүрэн тэтгэвэр тогтоолгон авах эрхтэй.
- Мөн хуулийн 19.1-т 20-оос доошгүй жил алба хаасан эмэгтэйд 36 сарын цалин хөлстэй тэнцэх нэг удаагийн тэтгэмж олгохоор заасан.
- Харин 8.2-т 10-аас доошгүй жил цэргийн алба хаасан цэргийн алба хаагч цэргийн алба хаах насны хязгаарт хүрээд хувь тэнцүүлсэн тэтгэвэр авах эрхтэй.
- Мөн хуулийн 19.2-т дээрх тохиолдолд 18 сарын цалин хөлстэй тэнцэх нэг удаагийн тэтгэмж олгохоор заасан.
- Цэргийн алба хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 6.4-т иргэний байгууллагад нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж ажилласан нэг жилийг зургаан сараар бодон цэргийн байгууллагад ажилласан хугацаанд оруулан тооцож болох заалт нь 8.1, 8.2-т заасан болзол буюу 20/25-аас доошгүй жил ажилласан цэргийн алба хаагчдад хамааралтай зохицуулалт байна.
- Нэхэмжлэгч нь цэргийн алба хаагчаар 11 жил 2 сар 29 өдөр ажилласан тул түүний энгийн байгууллагад ажилласан хугацааг цэргийн байгууллагад ажилласан хугацаанд оруулан тооцох боломжгүй.
- Иймд нэхэмжлэгч Ц.Б нь хуулийн 8.1.2-т заасан 20-оос доошгүй жил алба хаасан эмэгтэй гэсэн шаардлагыг хангаагүй тул бүрэн тэтгэвэр болон 36 сарын нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхгүй.
- Цэргийн алба хаагчаар 11 жил 2 сар 29 өдөр ажилласан нэхэмжлэгчид хуулийн 8.2.3, 19.2 дахь заалтуудыг үндэслэн хувь тэнцүүлэн тэтгэвэр тогтоож, 18 сарын цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмж олгосон нь үндэслэлтэй байна.