ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан хөдөлмөрийн гэрээгээ цуцлуулсан хууль ёсны үндэслэлийг тогтоохтой холбоотой маргаан үүсчээ. Ажил олгогч нь ажлаас халахдаа хуульд заасан журмыг зөрчсөн, үндэслэлгүйгээр ажлаас халагдсан гэж ажилтан үздэг. АНХАН ШАТ: Шүүх нь ажилтны гаргасан гомдлыг хангахгүй хэвээр үлдээсэн. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтыг үндэслэн шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хяналтын шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Ажлаас халахтай холбоотой үйлдлүүд нь хуульд нийцсэн, нотлох баримтаар тогтоогдсон гэж үзсэн.