ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой үүссэн маргаан. Ажилтан нь ажлаас халагдсанаа хууль бус гэж үзэж, ажил олгогчоос нөхөн олговор шаардсан. АНХАН ШАТ: Шүүхээс ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах нь хууль ёсны гэж үзэн, нөхөн олговор олгохоос татгалзсан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой хуулийн заалтуудыг хэрэглэж, ажил олгогчийн үйлдлийг хуульд нийцсэн гэж дүгнэсэн. Ажилтны нэхэмжлэлийг хангахгүй байх үндэслэлтэй.
