ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь албанаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэхийг шаардсан. Хариуцагч нь бүртгэл хийхдээ холбогдох хууль, журмыг зөрчсөн, албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн гэж үзэн сахилгын шийтгэл ногдуулсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, хариуцагчийн гаргасан албан тушаалаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг ажилд нь эгүүлэн тогтоож, хохирлыг барагдуулахыг даалгасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүхээс нэхэмжлэгчийн гаргасан зөрчлүүдийг нарийвчлан тогтоогоогүй, хариуцагч нь эрх бүхий байгууллагын шийдвэрийг үндэслэн бүртгэл хийсэн, зарим алдааг залруулах боломжтой гэж үзсэн үндэслэлээр хариуцагчийн актыг хүчингүй болгосон. Захиргааны байгууллагын шийдвэр нь бодит нөхцөлд тохироогүй, үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух