Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчийг ажлаас халах тухай захиргааны актын хууль зүйн үндэслэл, сахилгын шийтгэлийг давхардуулан ногдуулсан эсэх нь маргаантай. АНХАН ШАТ: Ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, хохирол нөхөн төлүүлэх шаардлагатай. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас халах үндэслэл нь хуульд нийцээгүй, сахилгын шийтгэлийг давхардуулан ногдуулсан нь Төрийн албаны тухай хууль зөрчсөн.
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: С.Оюунчимэгийг Сонгинохайрхан дүүргийн Хөдөлмөрийн хэлтсийн даргын тушаалаар ажлаас чөлөөлсөн. - Нэхэмжлэгч: "Сонгинохайрхан дүүргийн Хөдөлмөрийн хэлтсийн даргын 2015 оны 9 дүгээр сарын 29
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Онцгой байдлын ерөнхий газарт хүний нөөцийн хэрэг хөтлөгчөөр ажиллаж байгаад сахилгын шийтгэлээр төрийн албанаас халагдсан. - Нэхэмжлэгч: Онцгой байдлын ерөнхий газрын даргын Б/
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Сахилгын шийтгэл оногдуулсантай холбоотой нэхэмжлэгч, хариуцагч нарын маргаан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн цалинг бууруулах, ажлаас халах сахилгын шийтгэлтэй холбоотой тушаалуудыг хүчингүй болгуулах шаардлага. ҮНДЭСЛЭЛ: Н
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: М. нь " газрын дарга"-ын 2016 оны 01 дүгээр сарын 15-ны өдрийн 02 дугаартай тушаалаар ажлаас халагдсан. - Нэхэмжлэгч: Хууль бус тушаал
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Ховд аймгийн Булган сумын Засаг даргын 2016 оны 11 дүгээр сарын 21-ний өдрийн Б/01 дүгээр захирамжаар нэхэмжлэгчийг ажлаас халсан. - Нэхэмжлэгч: Ч.Б нь захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд э
