ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах, шимтгэл төлүүлэх тухай нэхэмжлэл. Ажлаас халагдсан нь мэргэшлийн шаардлага хангаагүй гэх үндэслэлтэй байсныг нэхэмжлэгч эс зөвшөөрч, өмнөх ажилдаа эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, шимтгэлийг гаргуулах шаардлагатай. АНХАН ШАТ: Захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, цалин, шимтгэл гаргуулж, зохих бичилтийг хийлгэх шаардлагыг хангав.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг үндэслэн, мэргэшлийн шаардлага хангаагүй гэх үндэслэл нь төрийн албан хаагчийг ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл болохгүй байв. Ажлаас хууль бусаар халагдсан тул Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад хуульд заасны дагуу урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг гаргуулж, зохих бичилт хийлгэхээр шийдвэрлэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух