ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн Ч.Б нь өөрийн биеийн эрүүл мэнд, жирэмсэн байдлыг үл хайхралгүй, хууль бусаар төрийн албанаас халлаа гэж үзэн, захиргааны актыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, цалингийн нөхөн төлбөр гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, сахилгын шийтгэлийн тухай тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоон, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулж өгөхөөр шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хууль бусаар халагдсан, жирэмсэн байхад нь ажлаас халсан. Сахилгын зөрчлийг тогтоосон үндэслэл болон хугацаа нь хуульд заасан шаардлагыг хангаагүй. Нэг зөрчилд давхар хариуцлага хүлээлгэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух