ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн алба хаагчийн ёс зүйн зөрчлийг тогтоохдоо холбогдох журмыг баримтлаагүй, хууль бус сахилгын шийтгэл ногдуулсан тул шийтгэлийг хүчингүй болгож, улмаар төлсөн цалингийн суутгалыг буцаан гаргуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа журмыг зөрчсөн, зөрчлийг шалгаж тогтоогоогүй, ёс зүйн хороог буруу байгуулсан зэрэг үндэслэлээр сахилгын шийтгэлийн тушаалыг хүчингүй болгож, суутгасан цалинг буцаан олгох шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа холбогдох журмыг мөрдөөгүй, ёс зүйн зөрчлийг шалгаж тогтоогоогүй, ёс зүйн хороог эрх бүхий албан тушаалтан бус, Засаг даргын захирамжаар байгуулж, асуудлыг хэлэлцсэн нь хууль бус.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух