ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн алба хаагчийн ёс зүйн зөрчлийг тогтоохдоо холбогдох журмыг баримтлаагүй, хууль бус сахилгын шийтгэл ногдуулсан тул шийтгэлийг хүчингүй болгож, улмаар төлсөн цалингийн суутгалыг буцаан гаргуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа журмыг зөрчсөн, зөрчлийг шалгаж тогтоогоогүй, ёс зүйн хороог буруу байгуулсан зэрэг үндэслэлээр сахилгын шийтгэлийн тушаалыг хүчингүй болгож, суутгасан цалинг буцаан олгох шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа холбогдох журмыг мөрдөөгүй, ёс зүйн зөрчлийг шалгаж тогтоогоогүй, ёс зүйн хороог эрх бүхий албан тушаалтан бус, Засаг даргын захирамжаар байгуулж, асуудлыг хэлэлцсэн нь хууль бус.