ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчийг байгууллага өөрчлөн байгуулагдсан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн нь хууль бус гэж үзэн, тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаал болон цалингаа нөхөн гаргуулах шаардлагатай. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөр, Нийгмийн хамгааллын сайдын ажлаас чөлөөлөх тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгох нь зүйтэй.
ҮНДЭСЛЭЛ: Байгууллагын нэр солигдсон нь хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулсанд тооцогдохгүй бөгөөд төрийн албан хаагчийг ажлаас чөлөөлөх үндэслэлгүй. Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг олгуулах нь хуульд нийцнэ.