ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчийг байгууллага өөрчлөн байгуулагдсан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн нь хууль бус гэж үзэн, тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаал болон цалингаа нөхөн гаргуулах шаардлагатай. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөр, Нийгмийн хамгааллын сайдын ажлаас чөлөөлөх тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгох нь зүйтэй.
ҮНДЭСЛЭЛ: Байгууллагын нэр солигдсон нь хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулсанд тооцогдохгүй бөгөөд төрийн албан хаагчийг ажлаас чөлөөлөх үндэслэлгүй. Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг олгуулах нь хуульд нийцнэ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух