ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Засаг даргын ажлаас халах тухай захирамжийг хүчингүй болгож, ажлаас эгүүлэн томилуулах, олговор гаргуулах шаардлага гаргасан. Захиргааны актыг гаргахдаа холбогдох хууль, журмыг зөрчсөн, ялангуяа оролцогчийг сонсох ажиллагаа хийгээгүй нь үндэслэл болгосон. Хариуцагч нь нэхэмжлэгч ажлаа хаясан, ээлжийн амралттай байсан нь нотлогдоогүй, улс төрийн албан тушаалтан байсан тул ажлаас чөлөөлөгдөх ёстой гэж маргасан.
АНХАН ШАТ: Захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны акт гаргахдаа оролцогчийг сонсох ажиллагаа хийгээгүй, эрхийг нь зөрчсөн нь үндэслэлтэй байсан тул актыг хүчингүй болгосон. Гэвч улс төрийн албан тушаалтны хувьд ажлаас эгүүлэн томилох, олговор гаргуулах үндэслэл тогтоогдоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух