Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан албан тушаалаасаа халагдсантай холбоотой нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгч ажлаас эгүүлэн тогтоолгох шаардлагаасаа татгалзаж, хариуцагч цалин болон нийгмийн даатгалын бичилт хийхийг зөвшөөрсөн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу талууд эвлэрч, уг эвлэрэл нь хуульд харшлаагүй, бусдын эрхийг хөндөөгүй тул шүүх эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь албан тушаалаас халагдсанаа эс зөвшөөрч, өмнөх албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. Улмаар талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч,
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажлаас халагдсаны улмаас тушаалыг хүчингүй болгуулж, ажилд эгүүлэн томилуулах, цалин гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Хэргийн оролцогчид эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгч ажлаас ха
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан ажлаас халагдсаны улмаас албан тушаалдаа эгүүлэн томилуулах, цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүх хэргийг хянан шийдвэрлэх явцад хариуцагч нэхэмжлэлийн зарим шаардлагыг хүлээн зөвшөөрсөн тул Захир
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилд халагдсан иргэн ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Иргэн болон хариуцагч байгууллагын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нар шүүхэд эвлэрлийн гэ
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчнаа ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлүүлэх нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргасан. Дараа нь
