ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь хүүхэд асрах чөлөөтэй байх хугацаандаа орон тоо хасагдсаны улмаас ажилд эгүүлэн томилогдох, мөн хугацааны цалинг гаргуулах шаардлагатай. АНХАН ШАТ: Ажил олгогч нь хуулийн дагуу өөр ажлаар хангах үүрэгтэй бөгөөд энэ үүргээ биелүүлээгүйгээс ажилтан ажлаасаа халагдсан, цалин авах эрхтэй.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хүүхэд асрах чөлөөтэй байсан ажилтны орон тоо хасагдсан тохиолдолд ажил олгогч өөр ажлаар хангах үүрэгтэй. Ажил олгогч энэ үүргээ биелүүлээгүй нь хууль бус бөгөөд ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгох ёстой.