ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн Ч.Э******* нь Ерөнхий сайдын захирамжийг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах, даатгалын бичилт хийлгэхээр нэхэмжилжээ. Нэхэмжлэгч нь 2016 оны Ерөнхий сайдын захирамжаар хууль зөрчин албан тушаалаас чөлөөлсөн, бүрэн эрхийн хугацааг хуулиас гажуудаар хэрэглэсэн, ээлжийн амралттай байхад халсан гэж үзжээ. Хариуцагч нь бүрэн эрхийн хугацаа дууссан тул хуулийн дагуу чөлөөлсөн гэж маргажээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Зохицуулах зөвлөлийн даргын албан тушаалд томилох, чөлөөлөх нь Ерөнхий сайдын эрх хэмжээний асуудал бөгөөд 2012 оны захирамжаар 2 жилийн хугацаагаар томилогдсон нэхэмжлэгчийн бүрэн эрхийн хугацаа 2014 онд дууссан. Хуульд заасан 6 жилийн хугацаа нь анхны томилгоог 2, 4, 6 жилээр хийх боломжийг олгох ба дараагийн томилгоо хийгдэх хүртэл ажиллах нь хугацаа сунгасан гэж үзэгдэхгүй.**
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух