Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилд томилоогүй эс үйлдэл, тушаал хууль бус болохыг тогтоолгож, цалин, нөхөн төлбөр гаргуулах, ажилд буцаан томилуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээсээ татгалзсаныг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 66 дугаар зүйлд заасны дагуу нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээсээ татгалзсан бөгөөд үүнийг баталж хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь хуульд нийцнэ.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь албан тушаалаас чөлөөлөх тухай захиргааны актын хүчингигүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн томилуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч нэхэмжлэлийн шаардлагаасаа т
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч ажлаас үндэслэлгүй халагдсанаа гомдол гаргаж, тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин болон даатгалын шимтгэл гаргуулах шаардлага гаргасан. Дараа нь нэхэмжлэгч өөрийн нэхэмжлэлийн шаардла
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хууль бус гэж үзэн, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлс гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч хэргийг шийдвэрлэх боломжгүй болсон тул нэхэмжлэл
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн томилуулах, нөхөх олговор гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. Хэрэг хянан шийдвэрлэх явцад нэхэмжлэгчийг ажилд томилсон тул нэхэмжлэлээсээ
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтныг ажлаас халахтай холбогдуулан захирамжийг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад нэхэмжлэ
