ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн томилуулах, нөхөх олговор гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. Хэрэг хянан шийдвэрлэх явцад нэхэмжлэгчийг ажилд томилсон тул нэхэмжлэлээсээ бүхэлд нь татгалзсан. АНХАН ШАТ: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 66.1, 66.2-т заасны дагуу нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлээс татгалзсан хүсэлтийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Нэхэмжлэгч нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад үүссэн нөхцөл байдлын улмаас нэхэмжлэлээсээ татгалзах эрхтэй бөгөөд гуравдагч этгээдийн эрх ашиг хөндөгдөөгүй тул нэхэмжлэлийг хүлээн авах боломжгүй.