Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын маргаан — тэтгэвэр олголтыг зогсоосон акт хүчингүй болгох. Тэтгэвэр тогтоосон нэхэмжлэгчийг малчин даатгуулагчийн шимтгэлийг нөхөн төлсөн тухай баталгаажилтын хуудсыг хүчингүй болгож, тэтгэврийг зогсоосон улсын байцаагчийн акт гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Тэтгэвэр олголтыг зогсоосон акт хүчингүй болгож, тэтгэврийг дахин олгох шаардлагатай. Учир нь малчин даатгуулагчийн өндөр насны тэтгэвэр тогтоох эрхтэй байсан бөгөөд байгууллага нь баримтгүйгээр тэтгэвэр авах эрхийг хязгаарласан.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Тэтгэвэр олголтыг зогсоосон акт үндэслэлтэй. Учир нь нэхэмжлэгч тэтгэвэр, тэмдэгтйн тухай хуулийн заалтыг зөрчсөн шинжтэй байж болзошгүй тул шалгалт хийх шаардлагатай.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх хариуцагч байгууллагын актын заалтыг шууд хүчингүй болгох боломжгүй, учир нь нэхэмжлэгчийн мал аж ахуй эрхэлж байсан эсэх болон шимтгэл төлөлттэй холбоотой зөрчил гаргасан эсэх нь шүүхийн шинжлэн судлах цар хүрээнээс хэтэрсэн байна. Хариуцагч байгууллага нь маргаан бүхий актаа дахин судалж, шинэ акт гаргах хүртэл тус актын хэсгийг 3 сарын хугацаагаар түдгэлзүүлэхээр шийдвэрлэв. Хэрэв тогтоосон хугацаанд шинэ акт гаргаагүй бол актын тухайн хэсгийг хүчингүй болсонд тооцно.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Тэтгэвэр олголтыг зогсоосон акт нь үндэслэл бүхий байх ёстой тул захиргааны үйл ажиллагааны зарчмыг (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 4.2.5) дагаж, дахин судалж шийдвэрлэх шаардлагатай.
- Шүүх нь нэхэмжлэгчийн мал ахуй эрхэлж байсан эсэх тухай мэдээллийг тодотгох нь шүүхийн шинжлэн судлалын цар хүрээнээс хэтэрсэн тул захиргааны байгууллага дахин шалгалт хийх ёстой (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 51.1).
- Захиргааны байгууллага нь шүүхээс тогтоосон хугацаанд шинэ акт гаргаагүй бол маргаан бүхий акт нь хүчингүй болсон гэж үзнэ (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 107.6).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух