Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгчийг буруу халсан шүүхийн шийдвэрийг хариуцагч биелүүлээгүй тул ажилгүй хугацааны цалин, урамшуулал, нийгмийн даатгал нэхэв.
• Нэхэмжлэгч: А.Мөнхтөр – ажилгүй байсан 2019.05.20-2020.04.27 хүртэлх цалин, урамшуулал, даатгал нэхэж байна.
• Хариуцагч: Аймгийн Иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын Тэргүүлэгчдийн ажлын алба – нэхэмжлэгч ажилдаа ирээгүй, санаачилгагүй гэжээ.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2020-04-27, Дугаар: 133/ШШ2020/00314
• Шийдвэр: 245 хоногийн олговор 16,359,626 төгрөг гаргуулах, урамшууллыг хэрэгсэхгүй болгож, даатгалыг нөхөн тооцуулах.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2020-06-15, Дугаар: 215/МА2020/00018
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч ажилдаа ирээгүй атлаа цалин нэхэж байгаа нь үндэслэлгүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээх.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.4.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2021-07-22, Дугаар:
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож хэрэгсэхгүй болгох.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхих.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зөв хэрэглэж, ажилгүй хугацааны олгоровыг тогтоосон, ажилд ороогүй нь хариуцагчаас шалтгаалсан.
• Хөөн хэлэлцэх хугацаа зөв, шүүхийн шийдвэр биелэгдэх хүртэл цалин шаардах эрхтэй (Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, 129.2).
• Тухайн ажлыг эрхлээгүй тул урамшуулал хэрэгсэхгүй.
• Даатгалын нөхөн тооцоолол зөв (Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1, 46.2).
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1-д нийцүүлэн шийдвэрүүдийг хэвээр үлдээсэн.