📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Тотал дистрибюшн ХХК-ийн Говь-Алтай аймаг дахь салбарт 2016 оны 06 сарын 02-ны өдөр гэнэтийн тооллого хийхэд 29,111,900 төгрөгийн дутагдал илэрсэн. Уг зөрчлийг эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгасан боловч хариуцагч тус бүр хэзээ, яаж, хэдэн төгрөгний хохирол учруулсныг тогтоох боломжгүй, хариуцагч тус бүрийн хүлээх хариуцлагын хэмжээ тодорхойгүй гэсэн үндэслэлээр хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Нэхэмжлэгч: Тотал дистрибюшн ХХК нь Б.Дэлгэрмаа, Х.Баттогтох нараас байгууллагад учруулсан хохирол 27,063,480 төгрөгийг гаргуулах. Мөн Х.Баттогтохоос хувийн дансандаа шилжүүлэн авсан 3,059,520 төгрөгийг нэмж гаргуулах.
- Хариуцагч: Б.Дэлгэрмаа, Х.Баттогтох нар нь хохирол учруулсан гэдгийг хүлээн зөвшөөрөхгүй, дутагдал гарсан нь тогтоогдоогүй, өөрсдийгөө гэм буруугүй гэж маргасан. Б.Дэлгэрмаа нь ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, амралтын мөнгө гаргуулах сөрөг нэхэмжлэл гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2019-06-11, Дугаар: 133/ШШ2019/00188
- Шийдвэр: Б.Дэлгэрмаагаас 12,001,980 төгрөг, Х.Баттогтохоос 12,001,980 төгрөг, нийт 24,003,960 төгрөгийг гаргуулж, Тотал дистрибюшн ХХК-д олгож, Х.Баттогтоход холбогдох 3,059,520 төгрөг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. Ц.Ганмөнхөд холбогдох нэхэмжлэл болон Б.Дэлгэрмаагийн сөрөг нэхэмжлэлээс татгалзсаныг дурдсан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135.1.2, 136.3.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2019-09-16, Дугаар: 22
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч нар
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн Б.Дэлгэрмаагаас 12,001,980 төгрөг, Х.Баттогтохоос 12,001,980 төгрөгийг гэснийг тус бүр 8,543,630 төгрөг болгон өөрчилж, бусад хэсгийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 136.2.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2021-06-16, Дугаар: 210/МА2021/00515
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нар
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлал нь дутагдлыг илрүүлсэн баримт нотолгоогүй байхад нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн нь үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалд өөрчлөлт оруулж, хариуцагч нарын гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 132.1-д зааснаар ажилтан хөдөлмөрлөх үүргээ биелүүлэх явцдаа өөрийн буруугаас байгууллагад эд хөрөнгийн хохирол учруулсан бол эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээлгэнэ.
- Нэхэмжлэгч нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.3-т зааснаар ажилтнаас хөдөлмөрлөх үүргээ биелүүлж байхдаа аж ахуйн нэгж, байгууллагад учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргах эрхтэй.
- Байгууллагад учирсан хохирлын хэмжээг аудитын болон шинжээчийн дүгнэлтээр тогтоосон нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 136.2-т нийцсэн.
- Хариуцагч нартай байгуулсан хөдөлмөрийн болон эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135.1, 135.1.3-т хамаарч, хохирлыг хариуцах үүрэгтэй.
- Хариуцагч нарын учруулсан хохирлын хэмжээг ажилтан тус бүрээр ялган тогтоох боломжгүй тул тэдний ажил үүргийн хуваарьт зааснаар харилцан уялдаа, хамаарал бүхий ажил үүрэг гүйцэтгэдэг байхыг үндэслэн бараа материалын дутагдлын үнийг тэнцүү хэмжээгээр тооцож нэхэмжилснийг буруутгах үндэслэлгүй.
- Эрүүгийн хэрэгт нэхэмжлэгч байгууллагаас шинжээч, аудитын ажлын хөлсөнд төлсөн 6,916,700 төгрөгийг хариуцагч нараас гаргуулахаар шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 136 дугаар зүйлд нийцээгүй тул уг хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон нь зөв.
- Нэхэмжлэгч Ц.Ганмөнхөд холбогдох шаардлагаасаа, Б.Дэлгэрмаа сөрөг нэхэмжлэлээсээ татгалзсаныг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5-д заасныг баримтлан хэрэгсэхгүй болгосон.