📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.Цогзолмааг 2018.09.21-ний өдөр үндэслэлгүйгээр ажлаас халсан бөгөөд шүүхийн шийдвэрээр ажилд нь эгүүлэн тогтоосон. Улмаар Д.Цогзолмаа ажилгүй байсан хугацааны олговор нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: Д.Цогзолмаа нь 2018.09.21-нээс 2020.06.01-ний өдрийг хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалин, нэмэгдэл, амралтын мөнгө, урамшуулал зэрэг нийт 21,435,555 төгрөгийг гаргуулж, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг шаардсан.
- Хариуцагч: Завхайн аймгийн Засаг дарга болон түүний Тамгын газар нь нэхэмжлэгчийг Хөдөлмөрийн хууль зөрчсөн тул ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй, 2018 оны 9, 10-р сарын цалин, нийгмийн даатгалыг олгосон тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2020-08-31, Дугаар: 531
- Шийдвэр: Завхан аймгийн Засаг даргын Тамгын газраас Д.Цогзолмаад ажилгүй байсан хугацааны олговорт 16,215,552 төгрөг гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалд даатгуулж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2020-11-05, Дугаар: 205/МА2020/00028
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
- Үндэслэл: Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2021-07-22, Дугаар: 001/ХТ2021/00806
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч өөр байгууллагад ажиллаж байсан хугацааны нийгмийн даатгалын шимтгэлийг давхар төлөх эрх зүйн зохицуулалт байхгүй тул шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгохыг хүссэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Ажил олгогч нэхэмжлэгчийг ажлаас үндэслэлгүй халсан нь гурван шатны шүүхээр тогтоогдсон.
- Нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор нэхэмжилсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1-д заасан хугацаанд байгаа тул хууль зүйн үндэслэлтэй.
- Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааг сар бүрийн ажлын өдрөөр тооцож, 16,215,552 төгрөгийг хангасан нь хэрэгт авагдсан нотлох баримтад үндэслэгдсэн.
- Нэхэмжлэгч ажил олгогчийн буруутай шийдвэрийн улмаас ажил үүргээ гүйцэтгэж чадаагүй тул өөр байгууллагад 3 сар түр ажилласан гэсэн үндэслэлээр холбогдох шимтгэл төлөхгүй гэх хариуцагчийн гомдол үндэслэлгүй.
- 2018 оны 9, 10 дугаар сарын нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлсөн нь хэргийн баримтаар тогтоогдоогүй.
- Хоёр шатны шүүх хэргийн нотлох баримтыг үнэлэх хуульд заасан журмыг зөрчөөгүй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2-ыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.