Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ховд аймгийн Нийтийн номын сангийн захирлын Б/12 дугаар тушаалаар Д.Саранцэцэгийг ажлаас чөлөөлсөн.
• Нэхэмжлэгч: Д.Саранцэцэг нь тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг гаргуулахыг шаардсан.
• Хариуцагч: Ховд аймгийн Нийтийн номын сан нь нэхэмжлэгч тэтгэвэрт гарах хүсэлтээ гаргаж, тэтгэмжээ авсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2020-02-13, Дугаар: 153/ШШ2020/00065
• Шийдвэр: Тушаалыг хүчингүй болгож, Д.Саранцэцэгийг ажилд эгүүлэн тогтоож, 3,085,459 төгрөгийн олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2020-05-19, Дугаар: 17
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий биш.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1, 46.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2021-05-27, Дугаар: 001/ХТ2021/00560
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн, хэрэглэвэл зохих хуулийг хэрэглээгүй, хэрэглэх ёсгүй хуулийг хэрэглэсэн.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Ажил олгогчийн тушаал нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.3-т заасныг зөрчсөн боловч нэхэмжлэгч нь тэтгэвэрт гарах хүсэлтээ гаргаж, тэтгэмж авсан, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахаар тохирсон нь тогтоогдсон.
• Нэхэмжлэгч 2019-11-01-ний өдөр тэтгэвэр тогтоолгосон нь ажил олгогчийн тушаалыг зөвшөөрсөн утгатай.
• Нэхэмжлэгч 55 нас хүрсэн тул тэтгэвэрт гарах насны болзол хангагдсан байсан.
• Шүүгчийн татгалзлыг шийдвэрлэсэн нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 92.4, 92.5-д заасныг зөрчөөгүй.
• Давж заалдах шатны шүүх хэрэгт байгаа баримтуудыг харьцуулан, тал бүрээс хэрэгт хамааралтай, ач холбогдолтой, үнэн зөв, эргэлзээгүй талаас нь үнэлж дүгнэсэн.
• Соёлын тухай хуулийн 22.1.1-д заасан тэтгэмжийг талууд харилцан тохирч олгосон бөгөөд уг тэтгэмжийг тэтгэврээс салгаж ойлгох боломжгүй.
• Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1-ийг шүүх нэхэмжлэгч тэтгэвэр тогтоолгосон үйл баримтад хамааруулан тайлбарласан тул нэхэмжлэгчийн гомдол үндэслэлгүй.