Шүүхийн шийдвэр №7719

Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал: Дэлхийн зөн Монгол олон улсын байгууллагын Баян-Өлгий аймгийн орон нутгийн хөтөлбөрийн чиглүүлэгч *******г ажлаас чөлөөлсөн тухай.
Нэхэмжлэгч: *******, өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргаагүй, ажил олгогчийн дарамт, шахалтын улмаас өргөдөл бичсэн, хүүхэд асрах чөлөөтэй байхад ажлаас чөлөөлсөн, хүндэтгэн үзэх шалтгаантай байсан тул хөөн хэлэлцэх хугацааг сэргээлгэнэ гэж.
Хариуцагч: ******* Монгол Олон Улсын байгууллага, нэхэмжлэгч ашиг сонирхлын зөрчил гаргасан, өөрийн хүсэлтээр чөлөөлсөн гэсэн тайлбарыг тус тус гаргасан.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
Гомдлолын шалтгаан: Хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар хөөн хэлэлцэх хугацааг сэргээх үндэстэй гэж.
Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч сайн дурын үндсэн дээр ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан гэх байдал тогтоогдоогүй.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөн, гомдлыг хангахгүй орхив.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 38.1.1, 128.1.2, 69.1, 129 зүйлүүдийг хэрэглэсэн.
Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгч бага насны хүүхдээ эмчийн заавраар эмчилж асарч байсан нь тогтоогдсон гэж үзэж, хөөн хэлэлцэх хугацааг сэргээхдээ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129 зүйлийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
Хяналтын шатны шүүх нэхэмжлэгч сайн дурын үндсэн дээр ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан гэх байдал тогтоогдоогүй гэж дүгнэсэн.**

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал: Дэлхийн зөн Монгол олон улсын байгууллагын Баян-Өлгий аймгийн орон нутгийн хөтөлбөрийн чиглүүлэгч *******г ажлаас чөлөөлсөн тухай.
Нэхэмжлэгч: *******, өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргаагүй, ажил олгогчийн дарамт, шахалтын улмаас өргөдөл бичсэн, хүүхэд асрах чөлөөтэй байхад ажлаас чөлөөлсөн, хүндэтгэн үзэх шалтгаантай байсан тул хөөн хэлэлцэх хугацааг сэргээлгэнэ гэж.
Хариуцагч: ******* Монгол Олон Улсын байгууллага, нэхэмжлэгч ашиг сонирхлын зөрчил гаргасан, өөрийн хүсэлтээр чөлөөлсөн гэсэн тайлбарыг тус тус гаргасан.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
Гомдлолын шалтгаан: Хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар хөөн хэлэлцэх хугацааг сэргээх үндэстэй гэж.
Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч сайн дурын үндсэн дээр ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан гэх байдал тогтоогдоогүй.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөн, гомдлыг хангахгүй орхив.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 38.1.1, 128.1.2, 69.1, 129 зүйлүүдийг хэрэглэсэн.
Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгч бага насны хүүхдээ эмчийн заавраар эмчилж асарч байсан нь тогтоогдсон гэж үзэж, хөөн хэлэлцэх хугацааг сэргээхдээ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129 зүйлийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
Хяналтын шатны шүүх нэхэмжлэгч сайн дурын үндсэн дээр ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан гэх байдал тогтоогдоогүй гэж дүгнэсэн.**

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу