Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нар нь “ЗТН” ОНӨААТҮГазарт ажиллаж байхдаа олгогдоогүй мэргэшсэн зэрэг, ур чадварын нэмэгдэл, илүү цагийн хөлс, үр дүнгийн урамшуулалт цалин, удаан жилийн нэмэгдэл, цомхотголын тэтгэмж зэрэг нийт 87,803,219.45 төгрөгийг гаргуулахыг шаардсан.
• Нэхэмжлэгч: Ж.А, П.А, Д.А, Д.А, Б.Б, Б.Б, С.Б, М.Б, З.Б, Б.Б, Б.Б, Л.Б, Д.Б, Г.Б нар нь мэргэшсэн зэрэг, ур чадвар, удаан жилийн нэмэгдэл, үр дүнгийн шагналт цалин, илүү цагийн хөлс, цомхотголын тэтгэмж зэргийг тус тус нэхэмжилсэн.
• Хариуцагч: “ЗТН” ОНӨААТҮГазар нь нэхэмжлэлийн шаардлагуудыг хууль зүйн үндэслэлгүй, хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн, хамтын гэрээнд тусгагдаагүй, байгууллага алдагдалтай ажилласан зэрэг үндэслэлээр эс зөвшөөрсөн. Харин илүү цагийн хөлсний зарим хэсгийг төлөхийг зөвшөөрсөн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2019-06-24, Дугаар: 183/ШШ2019/01469
• Шийдвэр: Хариуцагчаас илүү цагийн хөлс болон удаан жилийн нэмэгдлийн зарим хэсгийг нэхэмжлэгч нарт олгож, бусад шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 115.1, 125.1, 129.1-д заасныг баримтлан, нэхэмжлэгч нарын зарим шаардлага хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн, зарим нь хамтын гэрээнд тусгагдаагүй гэж үзсэн.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2019-09-23, Дугаар: 1731
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрээр хэрэгсэхгүй болгосон 4 шаардлагыг дахин хянуулах.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
• Үндэслэл: Анхан шатны шүүхийн дүгнэлтийг зөв гэж үзсэн.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2020-03-02, Дугаар: 00236
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Хамтын гэрээ, хэлэлцээрийн талаарх маргаан үргэлжилж, хөөн хэлэлцэх хугацаа тасалдсан байхад шүүх нотлох баримтыг буруу дүгнэсэн, цомхотголын тэтгэмж гаргуулах нэхэмжлэлийг хуулийн хугацаанд гаргасан байхад анхаараагүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны шүүхийн магадлалд хууль хэрэглээний өөрчлөлт оруулж, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 48.3.4, 50.1, 50.3, 51.1-д заасан хэм хэмжээ нь нэхэмжлэлийн эрх зүйн үндэслэл болсон талаар анхан шатны шүүх зөв дүгнэсэн.
• "2013-2014 онд хэрэгжүүлэх авто тээврийн салбарын хамт /тариф/-ын хэлэлцээр"-ийн 2.1.12-т мэргэшлийн зэргийн нэмэгдлийг олгохоор шийдвэрлэхдээ тохирсон заалтуудыг хамтын гэрээнд тусгаагүй, байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журамд оруулаагүй тул нэхэмжлэгч нар нэмэгдэл шаардах эрхгүй.
• Хамтын гэрээний 3.7-д заасан тэтгэмж олгох үндэслэл үүсээгүй, учир нь "Автобус-1" компани татан буугдсан боловч хөрөнгө нь "ЗТН" ОНӨААТҮГазарт шилжиж, ажилчид үүргээ үргэлжлүүлэн гүйцэтгэсэн.
• Шүүх нэхэмжлэлийн эрх зүйн үндэслэл болсон хэлэлцээр, хамтын гэрээ, цалин хөлсний журам, хөдөлмөрийн дотоод журам, компанийн дүрэм, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
• Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.1, 41.1.5-д зааснаар нэхэмжлэгч нар улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдөх тул улсын тэмдэгтийн хураамжийн заалтад өөрчлөлт оруулсан.