Шүүхийн шийдвэр №6487

Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал: Г.А- нь НМХГ-т ажиллаж байсан хугацаанд ажил хийлгээгүй тул цалин хөлсний маргаан гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Г.А- нь 2017 оны 06, 07 сарын цалин, 2018 оны 01, 02, 03 сарын цалин нийт 2.710.890 төгрөгийг гаргуулах хүсэлт гаргасан.
Хариуцагч: НМХГ- нь Г.А- нь ажлын үүргээ хангалтгүй гүйцэтгэсэн, сахилгын шийтгэл хүлээсэн тул цалин хөлсний маргаан үндэслэлгүй гэсэн.

Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид 128.750 төгрөг төлсөн байдлыг шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болмогц буцаан олгосон.
Үндэслэл: Иргэний хуулийн 58.1, 59.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Г.А-
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр зөвшөөрөхгүй, дахин шийдвэрлэх хүсэлт гаргасан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3, 38.6, 38.9, 48, 105.1, 105.2.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч НМХГ-
Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэрэгсэхгүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан нь зүйтэй гэсэн.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

Хяналтын шатны шүүхээс давж заалдах шатны шүүхийн дээрх дүгнэлтийг үгүйсгэх үндэслэлгүй байна.
Г.А- нь 2018 оны 03 дугаар сарын 08-ны өдрөөс 2018 оны 03 дугаар сарын 31-нийг хүртэл ажил үүрэг гүйцэтгэсэн тухай 2018 оны шалган бүртгэх товчооны рапортын дэвтэр хэрэгт авагдсан байдлаар хэргийг эцэслэн шийдвэрлэх боломжгүй тул хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1-т зааснаар хариуцагч нь хяналтын журмаар гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгддөг болохыг дурдсан.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал: Г.А- нь НМХГ-т ажиллаж байсан хугацаанд ажил хийлгээгүй тул цалин хөлсний маргаан гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Г.А- нь 2017 оны 06, 07 сарын цалин, 2018 оны 01, 02, 03 сарын цалин нийт 2.710.890 төгрөгийг гаргуулах хүсэлт гаргасан.
Хариуцагч: НМХГ- нь Г.А- нь ажлын үүргээ хангалтгүй гүйцэтгэсэн, сахилгын шийтгэл хүлээсэн тул цалин хөлсний маргаан үндэслэлгүй гэсэн.

Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид 128.750 төгрөг төлсөн байдлыг шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болмогц буцаан олгосон.
Үндэслэл: Иргэний хуулийн 58.1, 59.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Г.А-
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр зөвшөөрөхгүй, дахин шийдвэрлэх хүсэлт гаргасан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3, 38.6, 38.9, 48, 105.1, 105.2.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч НМХГ-
Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэрэгсэхгүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан нь зүйтэй гэсэн.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

Хяналтын шатны шүүхээс давж заалдах шатны шүүхийн дээрх дүгнэлтийг үгүйсгэх үндэслэлгүй байна.
Г.А- нь 2018 оны 03 дугаар сарын 08-ны өдрөөс 2018 оны 03 дугаар сарын 31-нийг хүртэл ажил үүрэг гүйцэтгэсэн тухай 2018 оны шалган бүртгэх товчооны рапортын дэвтэр хэрэгт авагдсан байдлаар хэргийг эцэслэн шийдвэрлэх боломжгүй тул хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1-т зааснаар хариуцагч нь хяналтын журмаар гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгддөг болохыг дурдсан.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу