📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Ө нь “Ж Т”ХХК-д борлуулагч менежерээр ажиллаж байгаад үндэслэлгүй халагдсан тул шүүхээр ажилд эргүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилжээ.
- Нэхэмжлэгч: "Ж Т" ХХК нь шүүхийн шийдвэрээр ажилд эргүүлэн тогтоосон боловч ажиллах боломжоор хангаагүй тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх нөхөн олговор 39,000,000 төгрөг гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийлгэхийг хүссэн.
- Хариуцагч: "Ж Т" ХХК нь нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй бөгөөд Б.Ө-г ажилд эргүүлэн тогтоох тушаал гаргаж, шүүхийн шийдвэрийг биелүүлсэн. Нэхэмжлэгч өөрөө ажилдаа ирээгүй, өөр ажилд ажиллаж байсан тул цалин хөлс олгох үндэслэлгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-10-30, Дугаар: 181/ШШ2018/02254
- Шийдвэр: "Ж Т" ХХК-иас 28,494,748 төгрөг гаргуулж Б.Ө-д олгож, үлдэх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2018-12-24, Дугаар: 19
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь нотлох баримтыг тал бүрээс нь үнэлээгүй, хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтад нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгаж өөрчлөн, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 46.1, 46.2.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2019-02-14, Дугаар: 210/МА2019/00028
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтыг тал бүрээс нь бүрэн бодитой үнэлээгүй, нэхэмжлэгчийн тайлбарыг үндэслэн шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн төлөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу явуулсан.
- Давж заалдах шатны шүүх "нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэх, дэвтэрт бичилт хийлгүүлэх" шаардлагыг шийдвэрлээгүй анхан шатны шүүхийн алдааг залруулсан нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.2-т нийцсэн.
- "Ж Т" ХХК нь Б.Ө-г ажилд эгүүлэн томилсон тушаал гаргасан боловч шүүхийн шийдвэрийг бодитой биелүүлээгүй болох нь хэрэгт байгаа баримтаар тогтоогдсон.
- Ажил олгогч нь ажилтныг ажилд эгүүлэн авсан тушаал гаргаснаас өөрөөр, ажилтныг ажиллах нөхцөлөөр хангасан, тушаалыг хэрэгжүүлсэн болохыг баримтаар нотлоогүй.
- Хариуцагч ажилтныг өөрөө ажилдаа ирээгүй гэж маргасан боловч ажилдаа ирэхийг ажилтанд хэрхэн мэдэгдсэн, ажилтан өөрөө ажилдаа ирээгүйгээс шийдвэр биелэгдээгүй болохыг шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад мэдэгдээгүй, ажлын байраар хангасан болохыг хөдлөшгүй нотлоогүй.
- Хариуцагч шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүй, нэхэмжлэгчийн эрх зөрчигдсөн хэвээр тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1-т заасан хугацаа өнгөрөөгүй гэж үзсэн.
- Нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааг шүүх үндэслэлтэй тогтоож, 2016-01-28-наас 2018-05-02-ны өдрийг хүртэлх хугацааны цалин, хөлс түүнтэй тэнцэх олговор 28,494,748 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгаж шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2-т нийцсэн.