Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: 2017 оны 10-11 дугаар сарын хугацаанд Ж.Быг цагийн багшаар ажиллуулсан үед дутуу олгосон цалингийн зөрүү 577866 төгрөгийг гаргуулах болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцож шилжүүлэх тухай.
• Нэхэмжлэгч: Ж.Быг дутуу цалин хөлс авч хохирол амслаа, үүнээс болж гэм хор учирсан гэж маргаж нэхэмжлэл гаргасан.
• Хариуцагч: Х.Хайрат ажил олгогчийн төлөөлөгч. Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй, үндсэн цалин хэмжээг тооцсон баримтгүй, цагийн багшийн ажил үүргийг гүйцэтгүүлсэн үед зөрчлийг арилгах албан шаардлага ирсэн гэж маргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: 2017 оны 10-11 дугаар сарын хугацаанд дутуу олгосон цалингийн зөрүү 577866 төгрөгийг гаргуулан, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцож шилжүүлэх, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 18000 төгрөгийг улсын орлого болгож олгох.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47.1, 61.1, 128.1.11, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 16.1, 17.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.2.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Х.Хайрат
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтуудыг тал бүрээс нь бодитойгоор харьцуулан үзэлгүйгээр нэг талын ашиг сонирхлын үүднээс үнэлж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох заалтыг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг ноцтой зөрчсөн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2, 46.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.1, 40.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Х.Хайрат
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтуудыг тал бүрээс нь бодитойгоор харьцуулан үзэлгүйгээр нэг талын ашиг сонирхлын үүднээс үнэлж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох заалтыг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг ноцтой зөрчсөн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2, 47.1, 61.1, 128.1.11, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 16.1, 17.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.2 заалтыг үндэслэн шийдвэрлэсэн нь хуульд нийцсэн.
• Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2, 46.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.1, 40.2 заалтыг зөв тайлбарлаж хэрэглэсэн гэж дүгнэсэн.
• Хяналтын шатны шүүх анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн нь хуульд нийцсэн. Хариуцагчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангах үндэслэлгүй гэж дүгнэсэн.