📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нар нь “Багануур” ХК-д ажиллаж байхдаа үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тул хуульд заасан нөхөн төлбөрийг нэхэмжилжээ.
- Нэхэмжлэгч: Н.Т , Х.Б, Б.Б, Н.Б, Б.О, Б.Б, С.С, С.Ж, Б.Б, Б.У нар "Багануур" ХК-иас хөдөлмөрийн чадвар алдсаны нөхөн төлбөрт 61.730.604 төгрөг гаргуулахыг шаардсан.
- Хариуцагч: “Багануур” ХК нэхэмжлэгч нарт хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь хэмжээнд тохируулан нөхөн төлбөрийг удаа дараа олгосон тул нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2017-10-23, Дугаар: 103/ШШ2017/00421
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 97.1.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2017-12-27, Дугаар: 44
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисон.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2018-03-01, Дугаар: 210/МА2025/00515
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч, нэхэмжлэгч нарын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Н.Т
- Гомдлолын шалтгаан: Хариуцагчийн олгосон нөхөн төлбөр нь хуульд заасан хэмжээнд хүрэхгүй байгаа болон хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь өссөн тохиолдолд нөхөн төлбөрийг нэгээс дээш удаа олгох ёстойг шүүх буруу хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хуульд заасан журмыг зөрчиж, хуулийг буруу хэрэглэсэн.
- Хариуцагчийн олгосон нөхөн төлбөр нь нэхэмжлэгч нарын тухайн үед тогтоогдсон хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь хэмжээнд тохирч байгаа эсэх нь тодорхойгүй байхад шүүх тодруулалгүй нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон нь учир дутагдалтай.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 97.1.1-т заасан “цалингийн дундажтай тэнцэх хэмжээний нөхөн төлбөр”-ийг мөн хуулийн 47.1.-д заасан цалин хөлснөөс тооцох бөгөөд нэхэмжлэгч нар хөдөлмөрийн чадвараа алдах үед хэдий хэмжээний цалин хөлстэй байсан талаарх баримт хэрэгт авагдаагүй байна.
- Хэргийн нөхцөл байдал бүрэн тогтоогдоогүй тул шийдвэр, магадлалд өөрчлөлт оруулах боломжгүй.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.5-д заасныг үндэслэн хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух