📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: З.Ж- нь "Н"т холбогдуулан ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: З.Ж- нь 2017 оны 8 сарын 17-ны өдрөөс эхлэн Тэрэлж дэх салбарт туслах тогоочоор шилжүүлэн томилох болсон тул ажлын үүргийг гүйцэтгүүлээгүй байдаг гэж үндэслэн нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: "Н"т холбогдуулан З.Ж- нь ажилдаа хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ирээгүй тул ажлаас чөлөөлсөн гэж үндэслэн маргаан гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: З.Ж-ын нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.5, 69.1, 46.1, 46.2 заалтуудыг үндэслэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч З.Ж-
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4 заалтыг зөрчсөн гэж үндэслэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 166.4, 167.1.1 заалтуудыг үндэслэн.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч З.Ж-
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлал нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4 заалтыг зөрчсөн гэж үндэслэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4 заалтыг зөрчөөгүй гэж анхан шатны шүүх үндэслэн.
- Давж заалдах шатны шүүх нь гомдлын үндэслэлээр хязгаарлалгүй хэргийг бүхэлд нь хянасан.
- Хяналтын шатны шүүх нь анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух